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 Le taux du SMIC 2010 augmente le 1er janvier 2010. Attention, il n'augmentera pas au 1er juillet 2010.
SMIC 2010 : augmentation de 0,5 %
Le SMIC 2010 est réévalué de 0,5 % passant de 8,82 euros par heure à 8,86 euros, soit une augmentation de 1,7 % sur un an (1,3 % en juillet 2009 et 0,5 % au 1er janvier 2010).
Cette hausse du SMIC 2010 représente, selon le ministère du Travail, "un gain net de pouvoir d’achat pour les salariés payés au SMIC de 1,3% puisque l’inflation sur la même période devrait être de 0,4%".
SMIC 2010 : nouveau montant
Le nouveau taux horaire du SMIC 2010 est donc fixé à 8,86 euros brut, soit 1.343,77 euros bruts mensuel pour 35 heures hebdomadaires (environ 1.056 euros net mensuel).
Le nouveau montant du SMIC 2010 brut a été publié au journal officiel du 19 décembre 2009 (Décret n° 2009-1584 du 17 décembre 2009 portant relèvement du salaire minimum de croissance).
Le SMIC augmente automatiquement en cours d’année si l’indice des prix à la consommation (IPC) connaît une hausse d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation du SMIC. Au 1er janvier 2010, il faudra donc augmenter la rémunération de vos salariés payés au SMIC. N’oubliez pas : cette augmentation du SMIC 2010 a des répercussions sur la rémunération de vos salariés au SMIC, mais également sur celle de vos apprentis, de vos salariés en contrat de professionnalisation, sur le calcul de la réduction Fillon, etc.
La prochaine augmentation annuelle obligatoire du taux du SMIC 2011 aura lieu le 1er janvier 2011.
Pour être prêt, les Editions Tissot vous proposent une fiche pour « Vérifier si le niveau du SMIC et celui des minima conventionnels sont bien respectés » dans votre entreprise.
Pour mémoire, le SMIC 2009 était la dernière augmentation annuelle obligatoire au 1er juillet. Le 1er juillet, le SMIC 2009 est passé à 8,82 euros brut de l’heure, soit 1.337,70 euros bruts mensuel pour 35 heures hebdomadaires.
Pour plus de précisions sur la rémunération de vos salariés, les Editions Tissot vous proposent leur ouvrage « Gérer le personnel ».
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