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Ces journées sont ouvertes aux acteurs de la santé au travail tels que les médecins de prévention et infirmières, les ergonomes, les référents ressources humaines et sont l’occasion, pour les participants, d’échanger sur les pratiques de chacun et de profiter de retours d’expérience toujours enrichissants.
En complément, des connaissances sur les handicaps et les pathologies professionnelles sont dispensées par l’intermédiaire de spécialistes médicaux (médecins, psychiatres).
Enfin, ces journées offrent la possibilité de renforcer le dialogue entre les différents acteurs et la cohésion, en d’autres termes valoriser la pluridisciplinarité. Le maintien dans l’emploi est l’affaire de tous et ne peut aboutir que suite à un travail collectif.
Il est vrai que de nombreux employeurs cernent difficilement le rôle et les missions de chacun des acteurs de santé : « quand doit intervenir le médecin de prévention ? Comment et quand coordonner son action avec celle d’un ergonome ou autre préventeur ? Qui sont les acteurs externes sur lesquels mon établissement peut s’appuyer ? ».
En 2011, ces journées ont permis à près de 300 acteurs de santé au travail de partager, de développer leur expertise et surtout de rendre plus efficaces leurs collaborations et leurs actions en la matière.
L’agenda des journées 2012 est consultable sur le site www.fiphfp.fr.
Pour plus d’informations sur l’intégration des travailleurs handicapés, les Editions Tissot vous recommandent leur publication « Schémas commentés en Santé Sécurité au travail ».
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