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08/02/2013 |
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Votre entreprise a jusqu’au 28 février prochain, au plus tard, pour verser la taxe d’apprentissage auprès d’un organisme collecteur agréé ou délégataire. A défaut, elle devra s’acquitter d’un paiement de régularisation majoré auprès du service des impôts au plus tard le 30 avril. Le point sur vos obligations et sur les nouveautés de la collecte 2013.
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11/01/2013 |
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La réforme de la taxe d’apprentissage amorcée en 2012 se poursuit cette année. Pour la campagne 2013, le montant du quota est ainsi porté à 55 % de la taxe brute et à 45 % pour le hors quota. La modulation de la contribution supplémentaire à l’apprentissage évolue elle aussi. Explications.
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04/01/2013 |
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L’augmentation du SMIC, porté à 9,43 euros de l’heure au 1er janvier 2013, entraine une hausse de la grille conventionnelle des salaires des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation. Elle a également des répercussions sur la base mensuelle forfaitaire des cotisations en apprentissage.
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25/07/2012 |
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Depuis le 1er juillet 2012, tout contrat d'apprentissage conclu dans le BTP avec un apprenti doit être formalisé au moyen du nouveau Cerfa FA13. Ce formulaire vaut également déclaration de l’employeur en vue de la formation de l’apprenti. Le point sur ce nouvel imprimé et la procédure à suivre.
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24/07/2012 |
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Accueillir un apprenti dans son entreprise permet de bénéficier d’avantages financiers divers : une exonération de cotisations sociales, un crédit d'impôt ainsi qu’un soutien financier à la formation. Dans une seule et même publication, « Les aides financières pour les entreprises du BTP », les Editions Tissot vous proposent un recueil des aides nationales et des primes régionales auxquelles vous pouvez prétendre ainsi que toutes les démarches à effectuer pour les obtenir.
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04/07/2012 |
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La revalorisation du SMIC de 2 % au 1er juillet 2012, portant le SMIC horaire à 9,40 euros, engendre également la hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.
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22/05/2012 |
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Les entreprises qui dépassent leur quota d’alternants seront récompensées ! Les textes d’applications viennent d’entrer en vigueur. Découvrez le montant de l’aide et les modalités d’attribution.
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11/05/2012 |
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Les apprentis du BTP peuvent dorénavant être accueillis dans plusieurs entreprises afin de compléter leur formation pratique et d’étoffer leurs connaissances techniques. Un bon point pour ces jeunes, mais des difficultés d'organisation à prévoir pour les employeurs. Explications.
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09/05/2012 |
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Les employeurs du Bâtiment redevables de la taxe d’apprentissage sont tenus désormais d’informer les CFA et les sections d’apprentissage de leurs apprentis, des sommes qu’ils doivent ou décident de leur verser. Un mandat peut toutefois être donné à l'organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA), afin qu’il procède lui-même à cette information.
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27/04/2012 |
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Avec un pied en CFA une semaine sur deux et l’autre chez leur employeur le restant du temps, les apprentis du Bâtiment ont un statut atypique. Salariés à part entière de l’entreprise, ils sont toutefois soumis aux mêmes risques que n’importe quel autre employé. D’où la nécessité de réfléchir à un régime d’assurances.
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