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Contrat de professionnalisation bâtiment |
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26/02/2013 |
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Lorsque vous embauchez un salarié en contrat de professionnalisation, vous pouvez demander une participation financière pour la formation réalisée à Constructys, l’OPCA du Bâtiment. Sa contribution se fait sur la base d’un forfait horaire qui évolue en 2013.
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04/01/2013 |
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L’augmentation du SMIC, porté à 9,43 euros de l’heure au 1er janvier 2013, entraine une hausse de la grille conventionnelle des salaires des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation. Elle a également des répercussions sur la base mensuelle forfaitaire des cotisations en apprentissage.
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17/10/2012 |
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Les entreprises du Bâtiment d’au moins 250 salariés qui emploient plus de 4 % d’alternants, bénéficient d'un bonus. Une instruction récente de Pôle emploi revient sur les contours de cette aide financière accordée aux entreprises les plus « vertueuses ». Elle en précise les conditions d’attribution.
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19/09/2012 |
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L’OPCA Construction prend en charge le financement des actions de formation de vos salariés en contrat de professionnalisation. Il contribue également au financement de la formation de leurs tuteurs et au coût lié à l’exercice du tutorat. Zoom sur les aides financières accordées.
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04/07/2012 |
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La revalorisation du SMIC de 2 % au 1er juillet 2012, portant le SMIC horaire à 9,40 euros, engendre également la hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.
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22/05/2012 |
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Les entreprises qui dépassent leur quota d’alternants seront récompensées ! Les textes d’applications viennent d’entrer en vigueur. Découvrez le montant de l’aide et les modalités d’attribution.
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21/12/2011 |
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L’augmentation du SMIC porté au 1er janvier prochain à 9,22 euros de l’heure, entraîne une nouvelle hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Elle modifie également pour l’année 2012 la base mensuelle forfaitaire des cotisations des apprentis.
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23/11/2011 |
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La hausse du SMIC à partir du 1er décembre 2011 entraîne une revalorisation des salaires minimaux conventionnels applicables, dans le BTP, aux apprentis et aux salariés titulaires de contrats de professionnalisation.
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15/11/2011 |
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Le contrat de professionnalisation permet à un jeune ou à un demandeur d’emploi d’acquérir une qualification et de s’insérer dans la vie professionnelle en étant formé. Ce type de contrat ouvre droit à plusieurs aides financières : exonération des cotisations sociales patronales, prise en charge des frais de formation et, éventuellement, aide forfaitaire.
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14/10/2011 |
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Votre OPCA BTP peut accorder sa prise en charge pour les actions de formation engagées par votre entreprise pour les salariés en contrat de professionnalisation. Il peut aussi financer tout ou partie de la formation éventuelle des tuteurs et couvrir une partie du coût lié à l’exercice des fonctions tutorales. Explications.
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