Secteur :   Droit du travail PME Droit du travail BTP
 



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Embauche BTP

Embauche BTP
Une fois que la décision d’embaucher a été prise, plusieurs questions sont à se poser avant de lancer le recrutement. Lire la suite
03/05/2013
Visite médicale d’embauche : obligatoire aussi pour les contrats de courte durée
Lors de l'embauche d'un salarié, vous devez effectuer diverses démarches. L'une d'elles concerne la visite médicale d'embauche qui doit être effectuée sous certains délais. Quels sont les risques ? Pourquoi effectuer cette visite ?
06/03/2013
Si votre entreprise compte au moins 20 salariés, vous devez établir une déclaration récapitulant l’ensemble des actions menées en 2012 en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés. Vous avez jusqu’au 31 mars ou jusqu’au 30 avril en cas de télédéclaration, pour la retourner à l’AGEFIPH. Tour d’horizon des nouveautés de la DOETH 2013.
  Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) 2012
05/03/2013
Dans l’actualité sociale généraliste de la semaine, des décisions importantes de la Cour de cassation sur la formation pratique qui doit être assurée aux apprentis, sur les indemnités dues à un salarié dont le travail a été dissimulé ou encore sur le temps de pause qui doit être accordé aux salariés. Les conséquences de la hausse du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2013 sont également abordées.
26/02/2013
Lorsque vous embauchez un salarié en contrat de professionnalisation, vous pouvez demander une participation financière pour la formation réalisée à Constructys, l’OPCA du Bâtiment. Sa contribution se fait sur la base d’un forfait horaire qui évolue en 2013.
  Prise en charge financière des contrats de professionnalisation par Constructys
26/02/2013
Pour vous permettre de ne rien manquer de l’actualité sociale, les Editions Tissot vous proposent un nouvel article regroupant toute l’actualité sociale de la semaine. L’adoption du contrat de génération, l’impact de la future loi sur le mariage pour tous, ou encore une importante décision de justice sur la rupture conventionnelle, sont notamment au menu de cet article.
20/02/2013
Embauche de personnels, départs volontaires, fin de CDD, rupture de CDI : autant d’évènements à signaler à la Caisse, afin d’actualiser au plus vite le traitement des droits de vos salariés. Quelles sont les déclarations à effectuer ? Par quels moyens et dans quel délai ? Explications.
29/01/2013
Un déficit de main-d'oeuvre peut vous conduire à recruter des travailleurs étrangers pour mener à bien vos chantiers. Dans ce cas, sachez qu’il vous faudra en principe acquitter une taxe spéciale, dont le montant a évolué depuis le 1er janvier 2013.
22/01/2013
L’une de vos salariées partant bientôt en congé de maternité, vous avez recruté un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pour la remplacer. Avant de lui faire signer son contrat, vérifiez que vous n’avez oublié aucune des mentions obligatoires.
  Contrat à durée déterminée (CDD) à terme imprécis conclu pour le remplacement d'un salarié absent
07/11/2012
Vous devez déclarer sous 15 jours à PRO BTP, tout mouvement de personnel donnant lieu à affiliation ou radiation d’un salarié : embauche ou départ de l'entreprise, changement de catégorie professionnelle, mutation dans un autre établissement, décès, etc. Signaler ces changements permet de garantir les droits à prestations de vos salariés.
  Formulaire de déclaration d’affiliation ou de radiation des salariés à PRO BTP
30/10/2012
En tant qu’employeur du BTP, vous avez une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Mais dans ce secteur plus que dans d’autres, il paraît parfois difficile de réussir à maintenir dans l’emploi ou à intégrer des travailleurs ayant un handicap. Un guide pratique vous donne des pistes d’action.
  Guide de bonnes pratiques sur le maintien et l’insertion dans l’emploi de travailleurs en situation de handicap
23/10/2012
Poser des canalisations, restaurer des façades ou réaliser des études géologiques : autant de métiers pour lesquels vous pouvez désormais embaucher plus facilement des travailleurs roumains ou bulgares. La liste des métiers pour lesquels leur autorisation de travail est simplifiée a en effet été élargie depuis le 1er octobre.
  Les métiers ouverts aux ressortissants roumains ou bulgares sans opposition de la situation de l’emploi
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Toute l'actualité concernant le thème embauche BTP

Cette section entièrement dédiée au droit du travail BTP pour faire face aux situations du quotidien. L'analyse des dernières informations sur le thème de votre choix comme embauche BTP. Plongez dans le cœur de l'actualité du droit du travail avec les Editions Tissot. Un accès complet à des fiches d'actualité en droit du travail BTP et des dizaines de thèmes pertinents à appliquer directement dans votre entreprise.