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19/02/2013 |
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L'un de vos salariés rentre d'un arrêt de travail suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle et vous organisez une visite médicale de reprise. Or surprise, le médecin du travail vous annonce une inaptitude de ce salarié à reprendre son ancien emploi ! Que faire en cas de constat d'inaptitude ? Quels sont les recours possibles ?
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08/01/2013 |
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Depuis le 1er février 2012, toute exposition d’un salarié à un ou des facteurs de pénibilité doit être consignée dans une fiche individuelle de suivi. Ce document qui comporte un certain nombre de mentions obligatoires doit être actualisé et versé au dossier médical des salariés.
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21/08/2012 |
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L’inaptitude à tout poste du BTP ne vous dispense pas de rechercher un reclassement, au besoin par la mise en oeuvre de mutations, transformations de postes de travail ou aménagement du temps de travail au sein de votre entreprise ou du groupe auquel elle appartient.
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20/06/2012 |
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Visite médicale d’embauche, visite de pré-reprise ou de reprise après un arrêt de travail, surveillance médicale renforcée, déclaration d’inaptitude : les règles applicables à la surveillance médicale des salariés du Bâtiment évoluent. Rappel des changements qui entrent en vigueur dès le 1er juillet prochain.
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29/05/2012 |
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L‘amiante est un matériau largement utilisé dans la construction pour ses propriétés techniques exceptionnelles associés à un faible coût. Interdit en France depuis 1997, l'amiante est toujours présent dans les bâtiments construits avant cette date. A compter du 1er juillet 2012, la protection des travailleurs en contact avec l’amiante est renforcée.
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17/04/2012 |
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Le BTP s’est doté en décembre 2011 d’un accord sur la prévention de la pénibilité et l’amélioration des conditions de travail. Ce qui implique pour toutes les entreprises du BTP de détecter ces situations dans l’entreprise et de les consigner dans la fiche de prévention aux facteurs d’exposition.
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27/03/2012 |
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Aucune disposition n’impose aujourd’hui aux employeurs d’installer un défibrillateur sur les lieux de travail. Est-il opportun d’implanter ce type d’équipement sur vos chantiers ? L'utilité d'un défibrillateur dans le BTP a déjà été démontrée dans plusieurs cas (électrisation, effort violent, etc.).
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13/09/2011 |
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Le rôle et les possibilités d’action du médecin du travail en entreprise ont été renforcés par une loi du 20 juillet dernier. Celle-ci impose par ailleurs à l’employeur de se faire assister dans sa mission de prévention des risques professionnels et prévoit, dans son principe, une surveillance médicale particulière pour certaines catégories de salariés.
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14/04/2011 |
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Après un arrêt maladie d’au moins 21 jours, le salarié doit passer une visite médicale dans les 8 jours de son retour. Ce laps de temps est donné pour procéder à la vérification de l’aptitude du salarié à ses fonctions. A défaut d’initiative, l’employeur qui tarde à organiser la visite de reprise commet une faute aux conséquences importantes.
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23/11/2010 |
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Le médecin du travail vient de vous annoncer l’inaptitude de l’un de vos ouvriers, suite à un accident du travail qu’il a eu sur son dernier chantier. Si vous avez des délégués du personnel, vous devez recueillir leur avis sur les possibilités de reclassement que vous envisagez. Mais cet avis, en cas de conflit, ne suffira pas à prouver la réalité de vos recherches de reclassement.
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