Secteur :   Droit du travail PME Droit du travail BTP
 



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Recrutement

Recrutement

03/05/2013
Egalité hommes-femmes : attention aux contrôles
Les premières sanctions viennent tout juste de tomber à l’encontre des employeurs n’ayant pas respecté la loi en matière d’égalité hommes-femmes… Pour être sûr de ne pas être le prochain, nous vous rappelons en quoi consistent vos obligations et quelles seront les principales cibles de contrôle en 2013.
15/03/2013
Lorsque vous embauchez un nouveau salarié, vous êtes tenu de procéder au préalable à une déclaration d’embauche. Cette formalité doit être respectée quelle que soit la durée de l’embauche, sous peine de lourdes sanctions.
03/12/2012
Suite à une démission, vous souhaitez procéder au remplacement du salarié démissionnaire en faisant un recrutement en interne. Il est important pour vous que ce poste soit occupé par une personne connaissant déjà votre entreprise. Sachez que, même s’il a lieu en interne, vous n’êtes pas totalement libre.
27/11/2012
Recruter un salarié chez un des vos concurrents est tout à fait permis. A condition de respecter certaines règles.
11/10/2012
04/10/2012
Lorsque vous recrutez un chômeur, vous pouvez demander à Pôle emploi de financer une formation pré-embauche de courte durée pour qu’il ait les compétences nécessaires à l’emploi. Deux aides différentes sont ainsi prévues : l’AFPR et la POE individuelle. Découvrez la marche à suivre pour en bénéficier.
01/10/2012
Un diplômé de l’enseignement supérieur américain de 26 ans qui était confronté à un problème d’emploi s’est livré à une expérience inédite, originale et riche d’enseignement. Ce dernier en constatant sa propre difficulté à décrocher un emploi stable à plein temps, a tout simplement décidé... de savoir pourquoi.
24/09/2012
Le certificat de travail permet au salarié qui quitte définitivement l’entreprise de prouver qu’il est libre de tout engagement. Délivré à la fin de son contrat de travail, il comporte des mentions obligatoires. Les clés pour bien rédiger le certificat de travail.
24/09/2012
Bonne nouvelle si vous désirez recruter un travailleur roumain et bulgare : vos obligations sont allégées. Vous n’avez ainsi plus à verser une taxe spécifique lors de leur recrutement.
27/08/2012
Il existe de nombreux types d’entretien de recrutement, incluant souvent des tests et se multipliant en fonction de l’intérêt stratégique du poste à pourvoir. Il serait difficile ici de les lister tous, aussi tenterons-nous plutôt d’en définir les grands principes.
23/08/2012
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