Secteur :   Droit du travail PME Droit du travail BTP
 



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Retraite

Retraite
03/04/2013
Garantie minimale de points 2013 : montant définitif
Le montant définitif de la cotisation GMP 2013, due à l’AGIRC au titre de la retraite complémentaire, est désormais connu. Il en va de même du salaire dit « charnière » des salariés cadres et assimilés au-dessous duquel cette cotisation est susceptible d’être appelée.
22/03/2013
Hausse des cotisations de retraite complémentaire et fixation de la GMP 2013 figurent dans un accord national interprofessionnel sur les retraites complémentaires du 13 mars dernier. Cet ANI a été signé par la majorité des syndicats.
24/01/2013
11/01/2013
La GMP 2013 est une cotisation forfaitaire due à l’AGIRC au titre de la retraite complémentaire. Elle concerne vos salariés cadres et assimilés touchant des revenus inférieurs à un certain seuil. Son montant transitoire au 1er janvier 2013 ainsi que son montant définitif sont désormais connus.
11/12/2012
Un guide pratique « Information retraite des futurs expatriés » est diffusé sur le site GIP info retraite, site commun aux 35 organismes de retraite obligatoire réunis au sein d’un groupement d'intérêt public. Il est conseillé aux employeurs de le diffuser auprès de leurs salariés expatriés.
13/11/2012
Jusqu’à présent, les artisans et commerçants qui ont commencé à cotiser avant 1973 ne pouvaient pas bénéficier de la majoration d’assurance pour enfant handicapé, des dispositifs de cumul-emploi retraite, de la possibilité de racheter des années d’études supérieures et du départ anticipé « travailleur handicapé ».
05/11/2012
L’actualité sociale est riche et vous n’avez pas toujours le temps de vous tenir informé ? Les Editions Tissot vous proposent une nouvelle rubrique. Retrouvez une fois par mois une sélection d’articles publiés au cours du mois et qu’il ne fallait absolument pas manquer !
23/10/2012
Au 1er novembre 2012, les règles relatives au droit à la retraite des salariés de 60 ans ayant eu une longue carrière sont assouplies. Mais attention, cette mesure est financée par des augmentations de la cotisation vieillesse plafonnée échelonnées sur 4 ans. La première hausse s’applique à compter du 1er novembre 2012.
  Calendrier des relèvements de la cotisation vieillesse jusqu’au 1er janvier 2016 et taux applicables
09/07/2012
A compter du 1er novembre 2012, les règles relatives au droit à la retraite des salariés de 60 ans ayant eu une longue carrière sont assouplies. Cette mesure a un coût qui sera financé par une augmentation des cotisations sociales vieillesse de 0,5 point d’ici 2016.
02/07/2012
Les Éditions Tissot vous proposent de lire ou de relire une sélection des articles qui ont le plus intéressé leurs lecteurs au cours du mois de juin, classés par thèmes.
18/06/2012
La contrepartie financière prévue en application de la clause de non-concurrence est-elle due en cas de départ à la retraite du salarié ?
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