Secteur :   Droit du travail PME Droit du travail BTP
 



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Travailleur handicapé BTP

Travailleur handicapé BTP

06/03/2013
Travailleurs handicapés : effectuer sa déclaration annuelle (DOETH)
Si votre entreprise compte au moins 20 salariés, vous devez établir une déclaration récapitulant l’ensemble des actions menées en 2012 en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés. Vous avez jusqu’au 31 mars ou jusqu’au 30 avril en cas de télédéclaration, pour la retourner à l’AGEFIPH. Tour d’horizon des nouveautés de la DOETH 2013.
30/10/2012
En tant qu’employeur du BTP, vous avez une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Mais dans ce secteur plus que dans d’autres, il paraît parfois difficile de réussir à maintenir dans l’emploi ou à intégrer des travailleurs ayant un handicap. Un guide pratique vous donne des pistes d’action.
18/09/2012
Juriste à l’AGEFIPH, Paul Dedalus répond aujourd’hui à nos questions et nous éclaire sur les alternatives à l’obligation d’emploi de handicapés.
09/02/2010
Si vous avez entre 20 et 49 salariés et si vous n’avez encore pris aucune mesure en faveur de l’emploi d’handicapés, vous bénéficiez cette année d’un report au 31 juillet 2010 pour prendre ces mesures et effectuer votre déclaration d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH).
17/11/2009
Laurence LIMON est « conseillère entreprises » chez EXECO, association spécialisée dans la mise en place, par les entreprises, de leur politique d’emploi des travailleurs handicapés. Pour nous, elle fait le bilan de la réglementation en vigueur et des moyens de l’adapter aux spécificités du BTP.
10/11/2009
Si vous avez au moins 20 salariés et si vous n'avez pris aucune mesure en faveur de l'emploi de travailleurs handicapés depuis 3 ans, le montant de la contribution que vous devrez payer en 2010 à l'AGEFIPH va tripler. Il est donc grand temps d'agir !
03/11/2009
Si vous avez plus de 20 salariés, vous êtes soumis à l'obligation d'employer des travailleurs handicapés, à hauteur de 6 % de votre effectif. Pour calculer précisément cette obligation, quelques changements sont intervenus en matière d'accueil de stagiaires handicapés d'une part, de décompte de votre effectif d'handicapés d'autre part.
04/11/2008
Si votre entreprise compte plus de 20 salariés, 6 % de votre effectif doit être constitué de travailleurs handicapés. Une entreprise sur deux a déjà atteint cet objectif… Et vous ? A défaut, vous réglerez une contribution de plus en plus élevée. Alors il est temps d’agir !
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