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Droit du travail santé et sécurité |
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13/03/2013 |
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La durée d’exposition à un risque prévue par un tableau des maladies professionnelles peut être caractérisée auprès d'un ou plusieurs des employeurs successifs de la victime.
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13/03/2013 |
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Des études démontrent que le fait d’investir dans la prévention des risques professionnels n’est pas sans bénéfices.
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13/03/2013 |
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L'existence d'un risque grave n'a pas besoin d'être incontestablement prouvée pour pouvoir justifier d'une expertise du CHSCT.
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27/02/2013 |
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Depuis le 6 janvier 2013, les pénalités financières pour des réclamations relatives à des accidents du travail et à des maladies professionnelles sont modifiées.
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27/02/2013 |
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Selon la CNIL, les salariés n'ont pas à être filmés en continu sur leurs lieux de travail.
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27/02/2013 |
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En guise d’accompagnement des entreprises, l’Etat mettra en place des programmes territoriaux traitant de l’excellence en matière d’égalité professionnelle.
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27/02/2013 |
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Lorsque le CHSCT diligente une expertise en présence d'un risque grave ou d'un projet important modifiant les conditions de travail, ni l'employeur, ni le juge, n'ont à contrôler le choix de l'expert retenu.
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27/02/2013 |
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Les chutes de hauteur constituent la deuxième cause d’accident sur les chantiers, derrière les accidents mortels liés à la circulation. On considère qu’un salarié travaille en hauteur dès qu’il n’est plus de plain-pied. Pour éviter au maximum les risques liés aux chutes de hauteur, l’employeur doit mettre en place une démarche de prévention qui s’articule obligatoirement autour des principes généraux de prévention.
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13/02/2013 |
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Lorsque vous imposez à vos salariés de porter une tenue de travail particulière, des contreparties pour le temps passé à l’enfiler sont souvent dues. Mais il vous faut aussi couvrir les frais d’entretien de cette tenue.
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13/02/2013 |
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Retrouvez en un clic les textes relatifs à la santé et à la sécurité au travail parus en janvier 2013 au Journal Officiel.
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