La réduction porte sur les cotisations patronales et salariales dues sur les heures supplémentaires, selon des montants et des modes de calcul distincts.
Type
L’ensemble des cotisations patronales dues à l’URSSAF sont concernées.
Les charges salariales concernées sont les cotisations URSSAF, retraite complémentaire (PRO BTP retraite), chômage (Pôle emploi) et CSG/CRDS.
Montant
Chaque heure supplémentaire donne droit à une déduction forfaitaire des cotisations patronales de :
- 0,50 euro par heure supplémentaire si vous avez plus de 20 salariés ;
- 1,50 euro par heure supplémentaire si vous avez 20 salariés ou moins.
Notez-le :
Si votre entreprise a dépassé le seuil de 20 salariés entre 2008 et 2012, elle peut continuer pendant 3 ans à appliquer le taux des moins de 20 salariés.
Pour le calcul de la réduction des cotisations salariales, il convient de calculer le taux de la réduction (au maximum 21,50 %), puis de l’appliquer au montant de la rémunération des heures supplémentaires :
Taux de la réduction = montant des cotisations et contributions/rémunération totale dont les heures supplémentaires
Montant de la réduction = taux de la réduction x rémunération des heures supplémentaires