Droit du travail Hospitalisation privée

Plus de 280 cas concrets*, vécus en établissements, sont disponibles pour faire face étape par étape, aux situations que vous pouvez rencontrer. Et avec plus de 450 modèles de courrier et contrats directement personnalisables et imprimables, vous gagnez du temps et vous êtes sûrs d’utiliser les bonnes formulations. La convention collective de l’hospitalisation privée (brochure n° 3307) est mise à jour en temps réel, des alertes mail vous informent dès que votre convention collective de l’hospitalisation privée est mise à jour. Le sommaire thématique TISSOT vous permet également de consulter directement et uniquement le thème qui vous intéresse : rémunération, contrat de travail, période d’essai, préavis, congés et jours fériés, durée du travail , absence, maladie, maternité, prévoyance et retraite complémentaire, classification, formation professionnelle, emploi des seniors, rupture du contrat.

* exemples : la classification professionnelle (hors établissement médicaux sociaux), la classification professionnelle (établissements médicaux sociaux), la période d’essai et la maladie, le contrat de travail à temps partiel, déterminer la durée de la période d’essai, les heures d’équivalence, les heures de récupération, la réglementation des astreintes, les motifs d’absence, La poursuite de l’activité malgré la grève, Le calcul de l'indemnité de licenciement, Le calcul des indemnités de départ à la retraite, La portabilité du droit individuel à la formation (DIF) en cas de départ du salarié, etc.