La formation tout au long de la vie professionnelle constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale, comprenant notamment l'apprentissage, et des formations ultérieures, qui constituent la formation professionnelle continue, destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. En outre, toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience professionnelle. Les actions de lutte contre l'illettrisme et en faveur de l'apprentissage de la langue française font partie de la formation professionnelle tout au long de la vie. Les interlocuteurs sont très nombreux, de même que les sigles, ce qui n'est pas simple et il est important que vous connaissiez le rôle de chacun lorsque vous devez répondre à la demande d'un salarié. | 