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Gestion du personnel simplifiée

Un schéma vaut mieux qu'un long discours ! Adoptez la bonne procédure pour chaque cas de gestion du personnel.

Comment réaliser un bilan social ?

Le bilan social est un document récapitulatif des principales données sociales chiffrées de l'entreprise. Il fournit des informations sur 3 ans, qui permettent d'apprécier la situation de l'entreprise, d'enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus.

Procédure de validation du bilan social



Comment réaliser un bilan social ?- Gestion du personnel simplifiée - Editions Tissot -p-