S’identifier
www.editions-tissot.fr   -   Copyright  ©2013  Editions Tissot

 
Vous êtes ici : Accueil > Sommaire

Gestion du personnel simplifiée

Un schéma vaut mieux qu'un long discours ! Adoptez la bonne procédure pour chaque cas de gestion du personnel.

Retrouvez dans Gestion du personnel simplifiée une procédure adaptée à chaque situation de droit du travail. Chaque fiche pratique vous propose un schéma ou un tableau résumant de façon visuelle toutes les étapes à suivre pour être en règle avec la législation en matière de gestion du personnel.

Gestion du personnel simplifiée vous permet également l’accès à plus de 300 modèles de courriers et contrats directement personnalisables et imprimables gagnez du temps et soyez sûr d'utiliser une procédure irréprochable.

01 - Les normes applicables à l'employeur
02 - Recourir à la justice
03 - Les obligations de l'employeur face à l'Administration
04 - Les services de santé au travail
05 - Le recrutement
06 - Les aides financières à l'embauche
07 - Le choix et la rédaction du contrat de travail
08 - L'exécution du contrat de travail
09 - Les documents et affichages obligatoires dans l'entreprise
10 - Les droits et libertés au travail
11 - La rémunération
12 - L'obligation de formation
13 - La discipline dans l'entreprise
14 - Le temps et la durée du travail
15 - La modification du contrat de travail
16 - Le départ des salariés
17 - La maternité, la maladie ou l'inaptitude des salariés
18 - L'hygiène, la santé, la sécurité et les conditions de travail
19 - Les élections professionnelles
20 - Les représentants du personnel
21 - Les accords collectifs et le statut collectif non négocié
22 - Les conflits collectifs