Droit du travail, comptabilité & fiscalité
Représentants du personnel & CE
Sauf dans le cas de faute grave ou de faute lourde, l'expiration du contrat à durée indéterminée (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) donne lieu à l'exécution d'un préavis. Le salarié peut demander à son employeur d'écourter ou de ne pas effectuer le préavis lorsque par exemple il a retrouvé un autre emploi, ou lorsque l'ambiance de travail devient pesante.
Lorsque le salarié présente une telle demande, l'employeur peut l'accepter ou la refuser. S'il l'accepte, la période de préavis non effectuée ne sera pas payée.
C. trav. , art. L. 1234-5 (licenciement)