L’affichage est un élément de communication dans l’entreprise et peut être un outil de motivation et de dynamisation des équipes. L’affichage a également un rôle d’information des salariés sur un ensemble d’éléments relevant de l’application du Code du travail et pour lesquels le législateur en a rendu l’affichage l’obligatoire. On peut citer notamment l’ordre et la date des départs en congés, l’horaire collectif et les modes particuliers d’organisation du temps de travail, le règlement intérieur, les normes collectives applicables ou encore les affichages liés à la représentation du personnel.
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