Prononcer un avis d'aptitude partielle suppose deux étapes successives : la prise de décision et la formalisation de l'avis d'aptitude partielle.
Aucune prise de décision ne peut intervenir sans une rencontre avec le salarié. Elle conclut un examen médical qui doit être à la fois soigneux et adapté au motif de la visite. Des examens complémentaires peuvent quelquefois se révéler nécessaires.
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