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Cher abonné,
Chaque semaine, les experts des Editions Tissot répondent à la question d'un représentant du personnel.
Aujourd’hui, c’est la gestion des jours fériés qui pose problème : est-il possible d’obtenir une compensation lorsqu’un jour férié coïncide avec un jour de repos hebdomadaire ?
La réponse à cette question est ouverte et en accès gratuit pendant une semaine.
Bonne lecture !
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La gestion de la rémunération des syndicalistes détachés auprès d’un syndicat peut être prévue par un accord de groupe sur les moyens syndicaux. Cet accord de groupe s’impose alors à l’employeur. |
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