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Actualité droit du travail
Pas de vote électronique pour valider un accord d’entreprise (09/02/2010)
Déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : au plus tard le 31 juillet 2010 pour certaines PME (08/02/2010)
Discrimination salariale : n’oubliez pas les entretiens d’évaluation (08/02/2010)
La question de la semaine : quelle indemnité de licenciement pour un salarié en congé parental ? (08/02/2010)
Prise d’acte de la rupture du contrat de travail : pas de préavis, mais une indemnité (05/02/2010)
Modification des horaires de travail : l’accord du salarié peut être nécessaire (04/02/2010)
La discrimination au travail vue par les salariés (03/02/2010)
Cotisation AGS : taux au 1er janvier 2010 (02/02/2010)
L’édito de février : horoscope social (01/02/2010)
Conventions collectives : êtes-vous en règle et à jour ? (01/02/2010)
Déclaration d’inaptitude : vérifiez l’avis du médecin du travail ! (01/02/2010)
La question de la semaine : licenciement d'un salarié incarcéré (01/02/2010)
Les articles les plus consultés en janvier (01/02/2010)
DADS : un délai supplémentaire pour déposer votre déclaration (29/01/2010)
Saisie et cession sur salaire : barème et montant insaisissable au 1er janvier 2010 (28/01/2010)
Comment aider vos salariés à « bien vieillir au travail » ? (27/01/2010)
Sécurité incendie : obligation d’informer vos salariés sur les consignes de sécurité (26/01/2010)
Réforme de la formation professionnelle : ce qu’il faut retenir (25/01/2010)
Période d’essai : attention à la rupture abusive (25/01/2010)
La question de la semaine : demander le relevé de points du permis de conduire à ses salariés (25/01/2010)
CDD : pensez à les rédiger par écrit... et à les conserver ! (22/01/2010)
Plan Santé au travail : les objectifs 2010-2014 (21/01/2010)
Emploi des seniors : application de la pénalité de 1 % en cas de franchissement du seuil des 50 ou 300 salariés (20/01/2010)
Emploi des seniors : un délai supplémentaire pour les PME (19/01/2010)
Chômage partiel : maintien du contingent annuel à 1.000 heures (18/01/2010)
Retraite progressive : dispositif prolongé jusqu’au 31 décembre 2010 (18/01/2010)
La question de la semaine : la date de rupture du contrat de travail ne peut pas être reportée (18/01/2010)
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