Vous souhaitez recruter sous CDI, CDD ou en intérim. Vous vous interrogez sur les conditions de mise en place d’un contrat de chantier. Un de vos ouvriers est malade ou demande à suivre une formation. Vous voulez vous assurer du bon respect des règles de sécurité sur vos chantiers ou préparer au mieux le départ en retraite d’un de vos salariés… Une réponse à chacune de vos questions se trouve dans 1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP.
Du recrutement au départ du salarié, des différents types de congés aux dispositifs de formations professionnelles, de la gestion des arrêts maladie au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans votre entreprise sans oublier les fiches de paie et l’aménagement du temps de travail, cette publication vous propose de répondre à toutes ces problématiques en 1000 questions/réponses.
Autant de questions pour lesquelles vous devez être en mesure d’obtenir une réponse fiable et concise.
Rédigée sous forme de réponses courtes et précises, accompagnées de modèles prêts à l’emploi et de références aux textes officiels, 1000 questions/réponses en droit du travail dans le BTP accompagne au quotidien les entreprises du BTP et apporte à chaque situation des réponses précises.