Une obligation de formation après le congé de maternité s’impose-t-elle à la salariée ?
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indemnite grand deplacement

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  Référence : QRB.11.2.530

Quelles indemnités doit-on verser à un salarié en situation de grand déplacement ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L'indemnité forfaitaire de grand déplacement couvre les dépenses journalières normales qu'engage le salarié déplacé en sus des dépenses habituelles qu'il aurait eues s'il ne s'était pas déplacé. Le montant des indemnités de grand déplacement n'est pas (comme c'est le cas pour les indemnités de petits déplacements) fixé par accord. Il convient donc

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «INDEMNITE GRAND DEPLACEMENT» ?

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'Expliquer les règles de fixation du salaire et d’aménagement du temps de travail ' :
11.1 - Le bulletin de salaire
11.2 - Les questions de durée et d’aménagement du temps de travail
11.3 - Comprendre le fonctionnement des RTT
11.4 - Les avantages octroyés aux salariés


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