Quel comportement adopter quand un salarié se présente en état d’ivresse sur un chantier ?
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travail jour repos hebdomadaire

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  Référence : QRB.11.2.270

Combien de jours par semaine un salarié peut-il travailler ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

Le Code du travail vous fait obligation d'accorder à vos salariés un jour de repos hebdomadaire qui doit, en principe, être le dimanche, sous réserve d’un certain nombre de dérogations.  Il est interdit d'occuper un salarié plus de six jours par semaine. Le repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de 24 heures. À cette durée doit être ajoutée la durée minimale de repos quotidien fixée à onze heures – soit une durée totale de 35 heures.

Les partenaires sociaux du BTP ont de leur coté aménagé la semaine de travail

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «TRAVAIL JOUR REPOS HEBDOMADAIRE» ?

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'Expliquer les règles de fixation du salaire et d’aménagement du temps de travail ' :
11.1 - Le bulletin de salaire
11.2 - Les questions de durée et d’aménagement du temps de travail
11.3 - Comprendre le fonctionnement des RTT
11.4 - Les avantages octroyés aux salariés


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