Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot
Le salarié peut suspendre son activité professionnelle en sollicitant un congé pour création d’entreprise mais il peut se heurter à un refus de l’employeur.
Attention, dans les entreprises de moins de 200 salariés, le refus du congé pour création d’entreprise n’est possible que
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Expression clé :
refus congé création d’entreprise
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