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Quelle est la différence entre un acompte et une avance sur salaire ?
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Questions/Réponses en droit du travail


Vous avez besoin d’apporter une réponse immédiate à une question d’un salarié ? Cette solution vous la fournit, pour tout sujet de droit du travail.
astreinte congés

astreinte congés
  Référence : RDS.10.2.012

Une astreinte peut-elle être imposée le vendredi si le salarié était en congés toute la semaine ?

Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot

L’employeur doit informer le salarié au moins 15 jours à l’avance de la programmation de ses périodes d’astreinte. Dans le cas où le salarié est en congés les jours qui précèdent immédiatement son astreinte,

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UNE QUESTION EN RAPPORT AVEC «ASTREINTE CONGÉS» ?

Trouvez la réponse dans la partie
'Expliquer les règles de fixation du salaire et d’aménagement du temps de travail ' :
10.1 - Le bulletin de salaire
10.2 - Les questions de durée et d'aménagement du temps de travail
10.3 - Les avantages octroyés aux salariés


Expression clé :

astreinte congés

. Vous vous posez des questions en rapport avec "Une astreinte peut-elle être imposée le vendredi si le salarié était en congés toute la semaine ?". Vous trouverez certainement votre réponse en rapport avec l'expression clé "astreinte congés" dans le chapitre "Les questions de durée et d’aménagement du temps de travail" et dans la partie "Expliquer les règles de fixation du salaire et d’aménagement du temps de travail".

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