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Licenciement économique : contenu du plan de sauvegarde de l’emploi (03/09/2010)
Ai-je le droit de procéder à une retenue sur salaire suite à une infraction au Code de la route avec un véhicule de fonction ? (02/09/2010)
Stage en entreprise : un recours encadré ! (01/09/2010)
Licenciement d’un salarié protégé : répertorier tous les mandats avant d’agir ! (31/08/2010)
Certificat de travail : n’oubliez pas les nouvelles mentions obligatoires (30/08/2010)
Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas ? (30/08/2010)
RSA : ouvert aux jeunes de 18 à 25 ans (30/08/2010)
Obligations sociales (30/08/2010)
Obligations fiscales (30/08/2010)
SMIC horaire : augmentation à compter du 1er janvier 2011 (27/08/2010)
Transports publics : prise en charge des frais engagés par les intérimaires (26/08/2010)
Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui ne respecte pas ses dates de congés payés ? (26/08/2010)
Plan de formation : 1re réunion avant le 1er octobre (23/08/2010)
CDD successifs et remplacement d’un salarié absent de son poste de travail (23/08/2010)

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Votre requête : modèles de lettres
(1 à 10 résultats affichés sur un total de 288)

Modèle de lettre de mise à la retraite par l'employeur
      TP.4H3       3 Modèle  de lettre  de mise à la retraite par l'employeur modèle  976 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de licenciement pour fin de chantier
SB.5H4A A. Modèle  de lettre  de licenciement pour fin de chantier modèle  1902 ...
Publication : Social Bâtiment
Modèle de lettre de mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
SB.5H4B B. Modèle  de lettre  de mise à la retraite à l'initiative de l'employeur modèle  976         Notification d'une mise à la retraite à un salarié ...
Publication : Social Bâtiment
Modèle de lettre informant le salarié d'une modification d'un élément essentiel de son contrat de travail pour cause économique
TP.4H2A A. Modèle  de lettre  informant le salarié d'une modification d'un élément essentiel de son contrat de travail pour cause économique modèle  1784 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de licenciement pour fin de chantier (après délai de réflexion de deux jours ouvrables après l'entretien préalable)
TP.4H1I I. Modèle  de lettre  de licenciement pour fin de chantier (après délai de réflexion de deux jours ouvrables après l'entretien préalable) modèle  1902 ...
Publication : Social TP
Modèles de lettres de convocation à l'entretien préalable d'un salarié malade ne pouvant se rendre à l'entretien
TP.4H1E E. Modèles  de lettres  de convocation à l'entretien préalable d'un salarié malade ne pouvant se rendre à l'entretien a) Cas d'une entreprise n'ayant pas de représentant du personnel     modèle  1103         b) Cas d'une entreprise ayant des représentants du personnel     modèle  1104 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de notification d'un licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus, entreprise avec représentants du personnel :
TP.4H2I I. Modèle  de lettre  de notification d'un licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus, entreprise avec représentants du personnel :  rappel : il n'y a pas d'entretien préalable ;     les lettres  de licenciement ne peuvent être adressées avant l'expiration d'un délai dont le point de départ est la notification du licenciement à la direction départementale du travail et de l'emploi. Ce délai est de :     30 jours pour les licenciements de 10 à 99 salariés,     45 jours pour les licenciements de 100 à 250 salariés,     60 jours pour les licenciements de plus de 250 salariés.     modèle  1911 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de notification d'un licenciement pour motif économique de 2 à 9 salariés, entreprise avec représentants du personnel :
TP.4H2G G. Modèle  de lettre  de notification d'un licenciement pour motif économique de 2 à 9 salariés, entreprise avec représentants du personnel :  après délai de réflexion de 7 jours ouvrables à compter de l'entretien préalable ;     en outre, si le nombre de cas de licenciements est compris entre 6 à 9 salariés, les lettres  de licenciement ne peuvent être adressées moins de 22 jours après la réunion des représentants du personnel.     modèle  1909 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de notification d'un licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus, entreprise sans représentants du personnel :
TP.4H2H H. Modèle  de lettre  de notification d'un licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus, entreprise sans représentants du personnel :  après délai de réflexion de 7 jours ouvrables à compter de l'entretien préalable ;     en outre, les lettres  de licenciement ne peuvent être adressées avant l'expiration d'un délai dont le point de départ est la notification du licenciement à la direction départementale du travail et de l'emploi. Ce délai est de :     30 jours pour les licenciements de 10 à 99 salariés,     45 jours pour les licenciements de 100 à 250 salariés,     60 jours pour les licenciements de plus de 250 salariés.     modèle  1910 ...
Publication : Social TP
Modèle de lettre de notification d'un licenciement individuel pour motif économique (après délai de réflexion de 7 jours ouvrables à compter de l'entretien préalable, 15 pour un cadre)
TP.4H2E E. Modèle  de lettre  de notification d'un licenciement individuel pour motif économique (après délai de réflexion de 7 jours ouvrables à compter de l'entretien préalable, 15 pour un cadre) modèle  1907 ...
Publication : Social TP




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