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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Validation du barème Macron : davantage de procès en harcèlement ou discrimination ? Publié le 20 mai 2022
- Formation professionnelle : mieux vaut remettre les attestations de formation à vos salariés ! Publié le 20 mai 2022
- Pic de chaleur et tenue vestimentaire : que peut-on imposer aux salariés ? Publié le 19 mai 2022
- Rupture conventionnelle homologuée : l’indemnité est due même si le salarié décède avant la date de rupture Publié le 19 mai 2022
- Ai-je le droit d’imposer l’ordre des départs en congés payés à mes salariés ? Publié le 19 mai 2022
- Cotisation congés payés : la hausse prévue par la CNETP minorée et décalée ! Publié le 17 mai 2022
- Salaire des apprentis du BTP : tout savoir pour préparer la rentrée 2022 Publié le 17 mai 2022
- Faire le pont de l’Ascension dans le BTP : les formalités à respecter Publié le 17 mai 2022
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 17 mai 2022
- Insuffisance professionnelle : peut-elle justifier un licenciement disciplinaire ? Publié le 10 mai 2022
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : quel sort pour la prime d’ancienneté ? Publié le 21 avril 2022
- Un nouvel accord relatif au contrat de chantier dans la métallurgie Publié le 21 avril 2022
- Salaires 2022 des ingénieurs et cadres de la métallurgie Publié le 21 avril 2022
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 21 avril 2022
- Forfait jours dans la métallurgie : faut-il déduire les journées d’arrêt maladie du calcul du minimum conventionnel ? Publié le 24 mars 2022
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- Le CSE peut-il exiger de connaître la consommation annuelle d’électricité de l’entreprise ? Publié le 20 mai 2022
- L’actualité sociale de la semaine : CDD, rupture conventionnelle, motif du licenciement Publié le 20 mai 2022
- Trésorier du CSE : désignation, missions et responsabilité Publié le 20 mai 2022
- Journée de solidarité : les élus sont-ils consultés chaque année sur son accomplissement ? Publié le 20 mai 2022
- Transparence financière syndicale : comment la prouver ? Publié le 20 mai 2022
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Journées de la sécurité routière : 6e édition Publié le 11 mai 2022
- Loi santé : un décret sur les EPI et la fusion ANACT-ARACT Publié le 11 mai 2022
- Surveillance post-professionnelle des salariés : les nouvelles modalités Publié le 11 mai 2022
- Santé des travailleurs extérieurs et des intérimaires : quel suivi ? Publié le 11 mai 2022
- Le sport : une nouvelle raison d’être pour les entreprises Publié le 11 mai 2022

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Responsable et Gestionnaire paie

Management : gérer son équipe au quotidien

Dialogue social ACTIV
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits

Piloter la gestion financière du CSE

CSE ACTIV
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Fascicules Porter secours : sensibilisation aux gestes d'urgence

RPS et QVT : le pas à pas d'une démarche à succès

Communication en Santé Sécurité au Travail
Traiter une rupture conventionnelle individuelle
Quelles sont les formalités à respecter pour agir en toute sécurité ? Faites le plein de conseils avec notre fiche pratique !

BDESE et indicateurs environnementaux : comment passer au vert ?

Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
Nos engagements

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

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