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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Barème Macron : nouvelle décision de la Cour de cassation Publié le 7 février 2023
- Puis-je verser une prime de partage de la valeur en 2023 ? Publié le 6 février 2023
- Testez vos connaissances sur l’actualité 2023 Publié le 6 février 2023
- Solde de la taxe d’apprentissage : la répartition se fait via la plateforme SOLTéA Publié le 6 février 2023
- Conventions collectives : faut-il prendre en compte une gratification annuelle pour calculer l'indemnité de congés payés ? Publié le 6 février 2023
- Renouvellement de la période d’essai : l’accord du salarié peut être prouvé même sans écrit formel Publié le 7 février 2023
- Nouveau plan d’action de l’inspection du travail : s’attendre à des contrôles sur les chantiers Publié le 7 février 2023
- Déduction forfaitaire spécifique dans le BTP : le fonctionnement en 2023 Publié le 7 février 2023
- Testez vos connaissances sur l’actualité sociale 2023 qui concerne le BTP Publié le 7 février 2023
- Repas au restaurant lors de petits déplacements du BTP : le point sur les obligations des entreprises en matière de prise en charge et de régime social pour 2023 Publié le 7 février 2023
- Salaires 2023 des ingénieurs et cadres de la métallurgie : pas d’accord en vue ! Publié le 30 janvier 2023
- Accidents du travail dans la métallurgie : les taux applicables en 2023 Publié le 26 janvier 2023
- Congés payés, congés supplémentaires et congés pour évènements familiaux : que prévoit la nouvelle convention de la métallurgie ? Publié le 26 janvier 2023
- Mutuelle et prévoyance dans la métallurgie : les nouvelles dispositions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2023 Publié le 26 janvier 2023
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 26 janvier 2023
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- Un CSE d’établissement peut-il faire appel à un expert habilité financé par l’employeur ? Publié le 3 février 2023
- L’actualité sociale de la semaine : arrêts de travail dérogatoires, isolement, CSP, assurance chômage, IJSS Publié le 3 février 2023
- Début de mandat du CSE : poser un cadre de travail avec l’employeur Publié le 3 février 2023
- Partage de la valeur : vers quoi se dirigent les partenaires sociaux ? Publié le 3 février 2023
- Défense des salariés : la question de la semaine Publié le 3 février 2023
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Pollution atmosphérique : le plan national de réduction des émissions pour 2022-2025 est publié ! Publié le 1 février 2023
- Licenciement d’un salarié inapte : la mention de l’impossibilité de reclassement est obligatoire Publié le 1 février 2023
- Outrage sexiste et sexuel : un délit à compter du 1er avril 2023 Publié le 1 février 2023
- Nouveau plan d’action de l’inspection du travail : la prévention des AT-MP parmi les priorités Publié le 1 février 2023
- Santé et sécurité au travail : ce qui change au 1er février 2023 Publié le 1 février 2023

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Dialogue social ACTIV

Affichages obligatoires du Code du travail

Droit du travail SYNTEC-CINOV ACTIV
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits

CSE ACTIV

Les représentants du personnel et la défense des salariés
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

RPS et QVCT : le pas à pas d'une démarche à succès

Communication en Santé Sécurité au Travail

Fascicules Porter secours : sensibilisation aux gestes d'urgence
Calcul de l'index de l'égalité salariale Femmes - Hommes
Respectez votre obligation légale et publiez votre index sans effort. Dernière ligne droite pour être prêts avant le 1er mars !

Génération Z : qui est-elle ?
Le dernier épisode de notre podcast Sur un air de RH est disponible ! Découvrez quels sont les points clefs pour recruter, manager et fidéliser cette jeune génération.

Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
Nos engagements

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

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