Nouveautés sociales : les choses à ne pas rater en décembre
Certaines nouveautés sociales sont entrées en vigueur en décembre, et de nombreux dispositifs doivent eux, prendre fin au 31 décembre notamment les aides à l’emploi.

📝Baromètre BDESE 2023 : déploiement et usages
Les Editions Tissot via BDESE online ont réalisé pour la 2ème année consécutive le baromètre de la BDESE en France. Découvrez l'ensemble des résultats de cette enquête.

Droits des salariés : 8 nouvelles mesures à connaître
En juillet 2023, deux lois ont été promulguées pour renforcer les droits des salariés. Retrouvez le détail dans ce dossier à télécharger !

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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Lorsqu'un employeur revient sur l'application volontaire d'une convention collective, peut-il demander au salarié d'y renoncer ? Publié le 4 décembre 2023
- SMIC 2024 : aucune préconisation de coup de pouce des experts Publié le 4 décembre 2023
- Puis-je fermer mon entreprise pendant les fêtes de fin d’année ? Publié le 4 décembre 2023
- Congé menstruel : où en sommes-nous ? Publié le 4 décembre 2023
- Maternité : aucun envoi de convocation à un entretien préalable pendant la période de protection absolue Publié le 1 décembre 2023
- Renonciation à une clause de non-concurrence : utile seulement si vous vous y prenez assez tôt Publié le 28 novembre 2023
- Signature d’un CDD : c’est indispensable ! Publié le 28 novembre 2023
- Déduction forfaitaire spécifique dans le BTP : anticiper la réduction du taux pour 2024 Publié le 28 novembre 2023
- Net social dans les bulletins du BTP : procéder aux corrections pour 2024 Publié le 28 novembre 2023
- Nouveautés sociales BTP : les choses à ne pas rater en décembre Publié le 28 novembre 2023
- Informations à remettre à l’embauche d’un salarié : les conséquences au sein de la Métallurgie Publié le 30 novembre 2023
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 30 novembre 2023
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : agrément de l’APEC Publié le 30 novembre 2023
- Licenciement économique dans la Métallurgie : dans quel cadre faut-il saisir la commission territoriale de l’emploi ? Publié le 26 octobre 2023
- Convention collective de la Métallurgie : validité des avenants de révision-extinction sous condition Publié le 26 octobre 2023
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- L’actualité sociale de la semaine : partage de la valeur, participation, intéressement, négociation Publié le 1 décembre 2023
- Plan de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE) : comment les DS et le CSE peuvent-ils être associés ? Publié le 1 décembre 2023
- Bénéfices exceptionnels : une nouvelle obligation de négocier Publié le 1 décembre 2023
- Rémunérations : quand les syndicats agissent en justice contre les employeurs ! Publié le 1 décembre 2023
- La commission SSCT peut-elle se réunir une seule fois par an ? Publié le 1 décembre 2023
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- L’agent de contrôle de l’inspection du travail peut-il demander à voir le programme annuel de prévention des risques professionnels (PAPRIPACT) ? Publié le 29 novembre 2023
- Compte professionnel de prévention : les salariés doivent être déclarés Publié le 29 novembre 2023
- Microplastiques : les dernières mesures adoptées par la commission européenne Publié le 29 novembre 2023
- Obligation de sécurité : l’employeur ne peut pas y échapper sous prétexte qu’il a conclu un contrat sur la sécurité avec un tiers Publié le 29 novembre 2023
- Les enquêtes de l’inspection du travail en cas d’AT : un outil de prévention indispensable Publié le 28 novembre 2023

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Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Responsable et Gestionnaire paie

Social Bâtiment ACTIV

Accompagnement juridique RH
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits

CSE ACTIV

Affiche Informations relatives aux membres du CSE
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Fascicules Porter secours : sensibilisation aux gestes d'urgence

Communication en Santé Sécurité au Travail

Fascicules Télétravail et santé : trouver l'équilibre
Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
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Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

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