📝 [Grande Enquête 2025] Les RH au quotidien
Missions, outils, bilan 2024, perspectives pour 2025... Comment évolue le quotidien des professionnels des Ressources Humaines ? Prenez 10 minutes pour répondre à notre enquête en ligne !
Paie 2025 : les principaux changements à connaître
Découvrez toutes les évolutions à intégrer dans la construction de la paie en 2025. Obtenez toutes les informations pour procéder à un audit de vos process ainsi qu’aux contenus et calculs des bulletins.
L'indispensable pour un dos fort et sans douleurs
Découvrez dans notre nouveau fascicule des conseils et exercices pratiques pour adopter des habitudes saines et préserver le dos de vos collaborateurs.
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Actualités juridiques
Actualités en droit du travail
- Ai-je le droit de conclure une rupture conventionnelle alors qu’il existe un litige avec le salarié ? Publié le 16 janvier 2025
- Durée de la période d’essai : les cas de réduction ou de suppression Publié le 15 janvier 2025
- Chuter pendant le déneigement de sa voiture : est-ce un accident du travail ? Publié le 13 janvier 2025
- Inaptitude et non reprise du salaire : votre manquement peut justifier une rupture du contrat de travail à vos torts Publié le 13 janvier 2025
- Index égalité : ce qu’il faut savoir pour 2025 Publié le 13 janvier 2025
- Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er janvier 2025 Publié le 14 janvier 2025
- Réduction générale des cotisations patronales BTP : comment la calculer pour le mois de janvier 2025 ? Publié le 14 janvier 2025
- Index égalité : ce qu’il faut savoir pour 2025 dans le BTP Publié le 14 janvier 2025
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 14 janvier 2025
- Cotisation intempéries : les taux applicables à compter du 1er avril 2025 Publié le 10 janvier 2025
- Prévention des licenciements économiques : comment la convention collective de la métallurgie accompagne-t-elle les entreprises ? Publié le 19 décembre 2024
- Prime d’ancienneté dans la métallurgie : les dernières valeurs de point en vigueur Publié le 19 décembre 2024
- La démission au sein de la convention collective de la métallurgie Publié le 19 décembre 2024
- Grossesse et congé de maternité dans la métallurgie : quels sont les droits des salariées ? Publié le 28 novembre 2024
- Négociation collective à distance : le cadre posé par la convention collective de la métallurgie Publié le 28 novembre 2024
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management
Actualités en représentation du personnel
- Rôles et missions du bureau du CSE : testez vos connaissances en 10 questions Publié le 16 janvier 2025
- CSE : Ai-je le droit d'occuper simultanément la fonction d'élu titulaire et d'élu suppléant ? Publié le 15 janvier 2025
- Rapport annuel de la Cour de cassation : les suggestions de réformes qui intéressent les représentants du personnel Publié le 13 janvier 2025
- L’actualité sociale de la semaine : retour sur quelques nouveautés au 1er janvier 2025 Publié le 10 janvier 2025
- ASC : les chiffres à connaitre en 2025 pour les CSE Publié le 10 janvier 2025
Thématiques en représentation du personnel
Actualités en santé & sécurité
- Séminaire d’équipe : quoi, pourquoi et comment ? Publié le 15 janvier 2025
- Violences sexistes et sexuelles sous relation d’autorité : faire de leur prévention un sujet obligatoire de négociation ? Publié le 15 janvier 2025
- Inaptitude : la non reprise du salaire peut justifier une rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur Publié le 15 janvier 2025
- Le risque environnemental n'est pas un risque professionnel Publié le 15 janvier 2025
- Froid : existe-t-il une température minimale ? Publié le 15 janvier 2025
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Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.
Nos engagements
Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire
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