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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Contrat intérimaire : de combien de temps dispose le salarié pour demander sa requalification en CDI ? Publié le 25 mai 2022
- Rupture conventionnelle : pouvez-vous demander son annulation si le salarié vous a menti sur le motif de sa demande ? Publié le 25 mai 2022
- Aides exceptionnelles à l’apprentissage : prolongation jusqu’à la fin de l’année ! Publié le 24 mai 2022
- Saisie et cession de salaire : confirmation de l’augmentation de la fraction insaisissable au 1er avril 2022 Publié le 24 mai 2022
- Prélèvement à la source : revalorisation de l’abattement pour les contrats courts en taux neutre Publié le 24 mai 2022
- Journée de solidarité : quelles sont les possibilités dans le BTP ? Publié le 24 mai 2022
- Perte de chance d’être recruté faute de transmission d’une attestation de formation par l’employeur : un préjudice indemnisable Publié le 24 mai 2022
- Déduction forfaitaire spécifique BTP : une refonte annoncée du BOSS actant une disparition progressive ! Publié le 24 mai 2022
- Fortes chaleurs : pas de relâchement des EPI ! Publié le 24 mai 2022
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 24 mai 2022
- Le recours à l’activité réduite pour le maintien dans l’emploi est prolongé dans le secteur de la métallurgie Publié le 24 mai 2022
- Licenciement : préavis, indemnité… le point sur la nouvelle convention de la métallurgie Publié le 24 mai 2022
- Prime de vacances : ce que prévoient les conventions collectives de la métallurgie Publié le 24 mai 2022
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 24 mai 2022
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : quel sort pour la prime d’ancienneté ? Publié le 21 avril 2022
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- Le CSE peut-il exiger de connaître la consommation annuelle d’électricité de l’entreprise ? Publié le 20 mai 2022
- L’actualité sociale de la semaine : CDD, rupture conventionnelle, motif du licenciement Publié le 20 mai 2022
- Trésorier du CSE : désignation, missions et responsabilité Publié le 20 mai 2022
- Journée de solidarité : les élus sont-ils consultés chaque année sur son accomplissement ? Publié le 20 mai 2022
- Transparence financière syndicale : comment la prouver ? Publié le 20 mai 2022
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Maladies professionnelles : un nouveau tableau dédié aux cancers de la prostate Publié le 25 mai 2022
- Suivi médical des femmes enceintes ou venant d’accoucher : ce qui a changé Publié le 25 mai 2022
- Canicule et tenue de travail : la sécurité doit primer Publié le 25 mai 2022
- Deuil au travail : 10 propositions pour accompagner les entreprises face au salarié en deuil Publié le 25 mai 2022
- Harcèlement moral : la responsabilité pénale est conditionnée à la conscience du délit Publié le 25 mai 2022

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Tissot Information Juridique

Code du travail

Modèles commentés pour la gestion du personnel ACTIV
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits

Tissot Information Juridique CSE

CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Dépliants Harcèlement moral

Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail

Fascicules Porter secours : sensibilisation aux gestes d'urgence
Traiter une rupture conventionnelle individuelle
Quelles sont les formalités à respecter pour agir en toute sécurité ? Faites le plein de conseils avec notre fiche pratique !

BDESE et indicateurs environnementaux : comment passer au vert ?

Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
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Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

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