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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Paie des salariés à temps partiel : exemples pour comprendre l’impact du nouveau choix offert en matière de plafond de Sécurité sociale Publié le 3 octobre 2023
- Un surnom peut laisser supposer l’existence d’une discrimination fondée sur l’origine Publié le 3 octobre 2023
- Nouveautés paie au 1er octobre 2023 Publié le 3 octobre 2023
- Solde de la taxe d’apprentissage : ouverture d’une 3e phase de répartition Publié le 2 octobre 2023
- Plafond de la Sécurité sociale 2024 : une revalorisation préconisée de 5,4 % Publié le 2 octobre 2023
- Projets de loi de financement de la Sécurité sociale 2024 et de loi de finances 2024 : ce qui intéresse le BTP Publié le 3 octobre 2023
- Réforme des retraites : quels impacts dans le BTP ? Publié le 3 octobre 2023
- Congés payés : les conséquences des arrêts du 13 septembre 2023 sur la gestion par les caisses de congés du BTP Publié le 3 octobre 2023
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 3 octobre 2023
- Rupture anticipée du contrat d’apprentissage dans le BTP : comment s’y prendre ? Publié le 29 septembre 2023
- Télétravail dans la métallurgie pendant la crise sanitaire : une indemnisation obligatoire Publié le 21 septembre 2023
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 21 septembre 2023
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : encore une disposition remise en cause ! Publié le 21 septembre 2023
- Evolution des salaires durant la crise sanitaire : les chiffres de la métallurgie Publié le 21 septembre 2023
- Compte épargne-temps : que prévoit la nouvelle convention collective de la métallurgie ? Publié le 27 juillet 2023
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- CSE : Ai-je le droit d’être désigné délégué syndical en tant qu’élu suppléant ? Publié le 4 octobre 2023
- Le CSE peut-il annuler une activité sociale ou culturelle ayant déjà été budgétisé ? Publié le 29 septembre 2023
- L’actualité sociale de la semaine : enfants malades, Covid-19, vaccination Publié le 29 septembre 2023
- Consultations récurrentes : quand le CSE d’établissement peut-il recourir à un expert ? Publié le 29 septembre 2023
- Discrimination syndicale : une grande rigueur attendue des juges du fond Publié le 29 septembre 2023
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Lutte contre la sédentarité au travail : quelles sont les interventions les plus efficaces ? Publié le 4 octobre 2023
- Journée nationale des aidants 2023 Publié le 4 octobre 2023
- Licenciement pour insuffisance professionnelle : un travailleur handicapé peut-il être concerné ? Publié le 4 octobre 2023
- Services de santé au travail : les employeurs connaissent-ils bien les services de leur SPSTI ? Publié le 4 octobre 2023
- AT-MP : bientôt une meilleure réparation ? Publié le 4 octobre 2023

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Kit Organiser les élections professionnelles du comité social et économique (CSE)

Droit du travail Transports routiers ACTIV

Responsable et Gestionnaire paie
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Les représentants du personnel et la défense des salariés

CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés

CSE ACTIV
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Fascicules Bien vivre son travail : Préserver sa santé psychologique

Dépliants Harcèlement moral

Communication en Santé Sécurité au Travail
3 questions en droit du travail : réclamations du CSE, prime sur objectifs et entretiens annuels

Sanctionner le salarié
Retrouver dans ce livre blanc 10 conseils pour sécuriser vos documents et éviter tout risque de contentieux.

Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
Nos engagements

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

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