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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2024 : les mesures sociales Publié le 29 septembre 2023
- Transaction : soyez vigilant sur les concessions et le motif du licenciement Publié le 28 septembre 2023
- Accords d’entreprise sur la BDESE : 50 exemples pour vous guider Publié le 28 septembre 2023
- Ai-je le droit de créer un poste de travail afin de reclasser un salarié inapte ? Publié le 28 septembre 2023
- Jours enfant malade : quand et comment vos salariés peuvent-ils s’absenter ? Publié le 26 septembre 2023
- Rupture anticipée du contrat d’apprentissage dans le BTP : comment s’y prendre ? Publié le 29 septembre 2023
- Nouveau contrat de prévention pour les entreprises de Travaux publics Publié le 25 septembre 2023
- Nouveautés sociales BTP : des changements en octobre 2023 ? Publié le 25 septembre 2023
- Preuve des heures supplémentaires : dès que le salarié apporte un élément, il faut répondre ! Publié le 25 septembre 2023
- Jours enfant malade BTP : quand et comment vos salariés peuvent-ils s’absenter ? Publié le 22 septembre 2023
- Télétravail dans la métallurgie pendant la crise sanitaire : une indemnisation obligatoire Publié le 21 septembre 2023
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 21 septembre 2023
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : encore une disposition remise en cause ! Publié le 21 septembre 2023
- Evolution des salaires durant la crise sanitaire : les chiffres de la métallurgie Publié le 21 septembre 2023
- Compte épargne-temps : que prévoit la nouvelle convention collective de la métallurgie ? Publié le 27 juillet 2023
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- Le CSE peut-il annuler une activité sociale ou culturelle ayant déjà été budgétisé ? Publié le 29 septembre 2023
- L’actualité sociale de la semaine : enfants malades, Covid-19, vaccination Publié le 29 septembre 2023
- Consultations récurrentes : quand le CSE d’établissement peut-il recourir à un expert ? Publié le 29 septembre 2023
- Discrimination syndicale : une grande rigueur attendue des juges du fond Publié le 29 septembre 2023
- Nouvelles décisions relatives aux congés payés et la maladie : quels droits pour les salariés et quel rôle pour le CSE ? Publié le 29 septembre 2023
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Maladie professionnelle : quel juge pour quel préjudice ? Publié le 27 septembre 2023
- Comité interministériel du handicap : ce qui intéresse les entreprises et les travailleurs handicapés Publié le 27 septembre 2023
- Rapport de la Cour de cassation 2022 : deux suggestions de réforme qui concernent la santé et sécurité au travail Publié le 27 septembre 2023
- Testez vos connaissances sur les grandes actualités de l’été 2023 qui concernent la santé-sécurité au travail Publié le 27 septembre 2023
- AT/MP : les règles des taux de cotisation de nouveau épinglées par la Cour des comptes Publié le 26 septembre 2023

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Kit Organiser les élections professionnelles du comité social et économique (CSE)

Droit du travail Transports routiers ACTIV

Responsable et Gestionnaire paie
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

Les représentants du personnel et la défense des salariés

CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés

CSE ACTIV
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Fascicules Bien vivre son travail : Préserver sa santé psychologique

Dépliants Harcèlement moral

Communication en Santé Sécurité au Travail
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er octobre 2023
Plusieurs nouveautés sont à signaler au 1er octobre notamment concernant les aides à l’emploi et la paie. Retrouvez dans cet article le détail de ces nouvelles mesures.

Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
Nos engagements

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

Meilleur rapport qualité-prix du marché