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Actualités juridiques

Actualités en droit du travail
- Paiement du salaire : la remise d’un chèque libère-t-elle l’employeur de son obligation ? Publié le 11 décembre 2023
- Compte professionnel de prévention : déclarer l’exposition des salariés en DSN Publié le 11 décembre 2023
- Tout ce qu’il faut savoir sur les congés pour événements familiaux Publié le 11 décembre 2023
- Conventions collectives : un salarié en arrêt maladie en décembre doit-il percevoir son 13e mois au prorata de sa présence ? Publié le 11 décembre 2023
- Modification du contrat de travail pour un motif économique : précisez bien le motif économique Publié le 11 décembre 2023
- Déduction forfaitaire spécifique BTP : attention, une consultation individuelle des salariés est finalement à opérer avant le 31 décembre 2023 Publié le 8 décembre 2023
- Travail au froid dans le BTP : comment protéger les salariés ? Publié le 8 décembre 2023
- De nombreuses nouvelles obligations à connaître pour les employeurs Publié le 5 décembre 2023
- Maitre d’ouvrage : une responsabilité accrue sur le contenu et la diffusion du PGC Publié le 5 décembre 2023
- Loi sur le partage de la valeur : les mesures à retenir dans le BTP Publié le 5 décembre 2023
- Informations à remettre à l’embauche d’un salarié : les conséquences au sein de la Métallurgie Publié le 30 novembre 2023
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 30 novembre 2023
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : agrément de l’APEC Publié le 30 novembre 2023
- Licenciement économique dans la Métallurgie : dans quel cadre faut-il saisir la commission territoriale de l’emploi ? Publié le 26 octobre 2023
- Convention collective de la Métallurgie : validité des avenants de révision-extinction sous condition Publié le 26 octobre 2023
Thématique en droit du travail - Généraliste
- Rémunération
- Embauche
- Contrat de travail
- Temps de travail
- Congé, absence et maladie
- Licenciement
- Rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Sanction et discipline
- Relations avec les représentants du personnel
- Chiffres et données sociales
- Conventions collectives
- Sécurité et santé au travail
- Management

Actualités en représentation du personnel
- L’actualité sociale de la semaine : proches aidants, télémédecine, contrôle des arrêts maladie, frais de transport domicile-travail Publié le 8 décembre 2023
- Fractionnement de vos heures de délégation : vous ne pouvez pas faire n’importe quoi… Publié le 8 décembre 2023
- Refus de réintégrer un salarié protégé suite à l’annulation de l’autorisation de licenciement : de lourdes conséquences indemnitaires Publié le 8 décembre 2023
- Répartition du personnel et des sièges dans les collèges électoraux Publié le 8 décembre 2023
- Défense des salariés : la question de la semaine Publié le 8 décembre 2023
Thématiques en représentation du personnel

Actualités en santé & sécurité
- Le dérèglement climatique n'est pas un risque professionnel Publié le 6 décembre 2023
- Faute inexcusable : vigilance particulière lorsqu’un salarié signale un risque ! Publié le 6 décembre 2023
- Malaise pendant un entretien avec la RH : un accident du travail ? Publié le 6 décembre 2023
- Portail numérique du document unique : enfin des précisions sur son avancement ! Publié le 6 décembre 2023
- Prévenir la désinsertion professionnelle des salariés en Covid long Publié le 5 décembre 2023

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Nos offres
Les produits et services en droit social
Professionnels RH, employeurs, expert-comptables, appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes traitant de toutes les thématiques du droit du travail et de la paie. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour une gestion du personnel efficace. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions vis-à-vis des salariés et vous aident à gagner du temps. Nos contenus sont adaptés par secteur d’activité en intégrant les dispositions conventionnelles qui vous permettent de connaître précisément droits et devoirs de chacun : Bâtiment, Travaux publics, Métallurgie, Transports routiers, Hôtels cafés restaurants, Services de l’automobile, entreprises relevant de la convention Syntec-CINOV… Les services téléphoniques vous proposent les réponses adaptées à votre situation. Les affiches, registres, dépliants et fascicules vont permettent de répondre à vos obligations de consignation et de communication auprès des salariés sur tous les sujets-clés de droit social.

Responsable et Gestionnaire Paie BTP

Tissot Social Entreprise ACTIV

Accompagnement juridique RH
Les produits et services pour les CSE
Appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes dédiées aux élu(e)s CSE. La mise à jour optimale des contenus par nos experts garantit à tous les représentants du personnel membres de l'institution les informations fiables pour assurer l'efficacité du dialogue social, de la gestion des mandats et des budgets (fonctionnement, ASC). Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos décisions et vous aident à gagner du temps lors de vos heures de délégation. Le service téléphonique vous propose les réponses adaptées à votre situation et à celles des salariés. Les affiches, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne sur le rôle du comité social et économique, sur vos missions pour la défense des droits des salariés et de jouer votre rôle de prévention.

CSE : s'investir en santé sécurité pour protéger les salariés

CSE ACTIV

Fascicules Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits
Les produits et services en santé sécurité au travail
Professionnels RH, employeurs et membres de la commission SSC du CSE (ex CHSCT), appuyez-vous sur les documentations complètes, précises et concrètes sur tous les sujets de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. La mise à jour optimale des contenus par nos experts vous garantit les informations fiables pour des décisions et des actions de prévention efficaces, pour préserver les employés des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psychosociaux. Les exemples, outils, modèles et cas concrets sécurisent vos choix et vous aident à gagner du temps. Les affiches, kits de communication, fiches quart d’heure sécurité, dépliants et fascicules vont permettent de communiquer en interne efficacement auprès de tous les salariés, pour en faire des acteurs actifs de leur sécurité.

Kits Animer le quart d'heure sécurité

Santé sécurité au travail ACTIV

Fascicules Télétravail et santé : trouver l'équilibre
Les conventions collectives les plus à jour du marché

- Bureaux d’études techniques (SYNTEC-CINOV)3018
- Métallurgie - Ingénieurs et cadres3025
- Commerces de gros3044
- Hôtels, cafés, restaurants3292
- Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées3116
- Services de l'automobile3034
- Immobilier3090
- Bâtiment - ouvriers3258
- Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes3220
- Pharmacie d'officine3052
Nos engagements

Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire

Contenu basé sur des situations vécues en entreprises

Meilleur rapport qualité-prix du marché