Nouveaux horaires de travail en raison du couvre-feu : un refus est-il envisageable en raison du droit au repos ?
Publié le par Risques professionnels.
dansAvec le couvre-feu généralisé à 18 heures, certaines entreprises font le choix de modifier les horaires de travail des salariés, par exemple en les faisant commencer plus tôt le matin ou en réduisant la pause déjeuner. Mais le salarié peut-il refuser s’il estime que sa santé ou son repos en pâtit ?