Les articles par Jessica VUOTTO-MASSE

Piloter efficacement les ressources humaines nécessite des outils d’analyse précis pour comprendre les dynamiques internes et anticiper les besoins. Les indicateurs RH jouent un rôle central en fournissant des données clés sur l’évolution des effectifs, l’engagement des collaborateurs et les performances globales. En s’appuyant sur ces mesures, il est possible de mieux aligner les pratiques RH avec les objectifs stratégiques tout en renforçant la stabilité et la compétitivité des équipes.

L'absentéisme est un enjeu majeur pour les entreprises, impactant leur performance et leur fonctionnement quotidien. Souvent perçu comme un simple indicateur de présence, il révèle en réalité bien plus sur la santé de l'organisation et le bien-être de ses salariés. Comprendre ses mécanismes est essentiel pour agir efficacement et assurer la pérennité de l'entreprise.