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Les articles par Martine Payot-Surma - 2019

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Coach professionnelle et formatrice en management, communication interpersonnelle et développement des potentiels

Après avoir dirigé pendant 25 ans des équipes jusqu’à 400 personnes de niveau cadre et opérationnel en me formant au management et en psychologie comportementale, j’ai créé en 2004 un cabinet de conseil, formation et accompagnement professionnel : MPS Consultant.

Formatrice et coach certifiée, membre active et ex. secrétaire générale d’International Coach Fédération, je forme et accompagne des managers opérationnels, des dirigeants et des créateurs d’entreprise, autour de l’optimisation des performances et l’efficience du comportement managérial.

http://mps-consultant.fr

  • La diversité en entreprise, un enjeu sociétal fort

    Publié le 22/01/2019 à 14:04, modifié le 09/09/2020 à 15:24.
    En France, le concept de diversité est fréquemment évoqué tant dans la presse que dans les conférences et autres forums RH depuis le début des années 2000 alors que le thème est abordé depuis plus de 40 ans aux Etats-Unis. Toutefois, il existe quelques nuances entre ces deux approches. Au siècle de la mondialisation et de la mobilité, que nous disent la sociologie et l’économie sur ce thème impactant fortement le management et les résultats des entreprises ?