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Activité partielle de longue durée : dispositif prolongé

Publié le 18/04/2022 à 05:30, modifié le 26/04/2022 à 07:41 dans Contrat de travail.

Temps de lecture : 7 min

L’activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif spécifique d’activité partielle, pour limiter les effets de la crise sur l’emploi et relancer l’activité. Les entreprises souhaitant recourir à l’APLD devaient transmettre leur accord ou document unilatéral avant le 30 juin 2022 à l’administration. La date limite est repoussée de 6 mois et est donc fixée au 31 décembre 2022.

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