Droit du travail & RH

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BTP : ce qu’il ne fallait pas manquer en mars

Publié le par dans Relations avec les représentants du personnel BTP.

Retrouvez la sélection des actualités en droit social BTP et généralistes qu’il ne fallait pas manquer en mars. Avec ce mois-ci, l’extension de l’accord sur la formation professionnelle, l’accord de branche sur la négociation d’un accord d’entreprise, l’importance des préconisations du médecin du travail, etc.

Accord sur la formation professionnelle

L’accord du 10 février 2015 sur le financement de la formation professionnelle dans le Bâtiment a été étendu par un arrêté.

Accord sur la formation professionnelle dans le Bâtiment : l’extension a eu lieu

Négociation d’un accord d’entreprise

Un accord de branche définit les possibilités de négociation d’un accord collectif en l’absence de délégué syndical.

Accord d’entreprise dans le secteur du BTP : les possibilités de négociation en l’absence de délégués syndicaux

Médecine du travail : tenir compte des préconisations médicales

Si vous refusez les préconisations du médecin du travail, vous lui présentez les motifs qui s’opposent à ce qu’il soit donné suite à ses préconisations.

Santé des salariés : tenir compte des préconisations du médecin du travail

Démission ou licenciement

L’abstention volontaire d’un salarié de justifier son absence rend impossible son maintien dans l’entreprise et justifie un licenciement

Refus du salarié de venir travailler : une démission ?

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