CDD de remplacement : préciser le nom et la qualification du salarié remplacé

Publié le 21/02/2023 à 11:00, modifié le 23/02/2023 à 14:22 dans Contrat de travail.

Temps de lecture : 2 min

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La rédaction du contrat à durée déterminée (CDD) demande de la rigueur. Il doit faire l’objet d’un écrit qui doit comporter la définition précise du motif de son recours. Pour un remplacement, cette précision implique qu’il y ait le nom et la qualification du salarié absent.

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