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Concours d’avantages conventionnels et contractuels : seul le plus favorable est accordé aux salariés

Publié le 23/05/2022 à 07:55 dans Contrat de travail.

Temps de lecture : 4 min

Une convention ou un accord collectif peut parfois accorder à vos salariés des avantages. Mais que se passe-t-il si leur contrat de travail prévoit un avantage qui a le même objet ou la même cause ? Doit-on cumuler les avantages conventionnels et contractuels ?

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