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Congé de présence parentale : les modalités du renouvellement anticipé du congé et de son indemnisation sont précisées

Publié le 05/05/2022 à 14:00 dans Congé, absence et maladie.

Temps de lecture : 4 min

Vos salariés peuvent bénéficier de 310 jours de congé de présence parentale sur 3 ans sous certaines conditions. Depuis le 17 novembre 2021, ce congé peut être renouvelé avant l’expiration de la période de 3 ans lorsque le plafond de 310 jours est atteint. Deux décrets viennent d’être publiés pour préciser les conditions de mise en œuvre du renouvellement du congé et de son indemnisation.

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