Droit du travail & RH

Décès d’un enfant : nouveaux droits des salariés
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Publié le par dans Congé, absence et maladie.

La loi sur la création d’un congé de deuil en cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans a été publiée au Journal officiel le 9 juin 2020. Ce congé est pris en charge, pour partie, par la Sécurité sociale. La durée du congé pour décès d’un enfant est également prolongée sous certaines conditions. Le salarié qui a perdu son enfant bénéficie également d’une protection contre le licenciement. Ses collègues pourront également lui faire don de jours de repos.

Décès d’un enfant : durée du congé pour le décès d’un enfant allongé et étendu (art. 1)

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