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Décès du salarié remplacé : conséquence sur l’échéance du CDD à terme précis ?

Publié le 28/01/2022 à 07:00, modifié le 31/01/2022 à 10:39 dans Contrat de travail.

Temps de lecture : 3 min

Pour remplacer un salarié absent, vous avez la possibilité d’embaucher un salarié en contrat à durée déterminée. Ce contrat peut fixer un terme précis si vous connaissez la date de retour du salarié remplacé. Mais que se passe-t-il si le salarié remplacé décède au cours de l’exécution du contrat ?

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