Elections CSE : les nouveaux formulaires sont disponibles
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Elections CSE : formulaires cerfa actualisés
Les formulaires nouvellement adaptés sont les suivants :
- procès-verbal des élections des membres titulaires du CSE (cerfa n°15822*01) ;
- procès-verbal des élections des membres suppléants du CSE (cerfa n° 15823*01) ;
- procès-verbal de carence pour tous les collèges au CSE (cerfa n° 15248*03).
Afin de vous guider dans le remplissage des différents PV, le ministère du Travail met également à votre disposition :
- une notice relative au remplissage des PV des élections des membres du CSE (cerfa n° 51165*06) ;
- un exemple de procès-verbal rédigé.
Pour vous aider à établir le procès-verbal, vous pouvez le remplir en ligne sur le site : www.elections-professionnelles.travail.gouv.fr.
Elections CSE : quelles modalités ?
Une notice relative au remplissage des PV des élections des membres du CSE rappelle qu’il revient au bureau de vote (et non à l’employeur) de saisir en tout ou partie les éléments du PV. Il faudra ensuite l’imprimer, le faire signer puis le transmettre par voie postale.
Une fois que tous les procès-verbaux sont remplis, vous devez les transmettre, dans les 15 jours qui suivent l’élection par voie postale en :
- 1 exemplaire au Centre de traitement des élections professionnelles à l’adresse suivante : CTEP - TSA 79104 - 76934 ROUEN CEDEX 9 ;
- 2 exemplaires aux agents de contrôle de l’inspection du travail dont relève l’entreprise ou l’établissement.
Il convient d’établir un procès-verbal par collège et par catégorie titulaires ou suppléants, en distinguant les résultats obtenus au 1er tour au recto et les résultats obtenus au 2nd tour au verso, le cas échéant.
A l’issue des 2 tours, les procès-verbaux doivent faire l’objet d’un envoi global pour tous les collèges et pour les titulaires et suppléants.
Les résultats du premier tour doivent être complétés quel que soit le nombre de votants.
Rappelons l’obligation de rédiger un procès-verbal de carence est limitée au cas où la carence de candidatures a été constatées à la fois aux 1er et 2nd tours des élections professionnelles (titulaires et suppléants) et que l’institution n’a pas pu être mise en place ou renouvelée.
Si un procès-verbal de carence est établi, la demande d’un salarié ou d’un syndicat visant à engager le processus électoral ne peut intervenir qu’à l’issue d’un délai de 6 mois après l’établissement de celui-ci.
Cette notice est applicable aux élections organisées à compter du 1er janvier 2018.
Les Editions Tissot tiendront compte de ces modifications dans l’ensemble de leurs ouvrages dès les prochaines mises à jour et vous proposent de télécharger dès aujourd’hui les nouveaux formulaires :
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