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Embauche d’un stagiaire : plus que quelques jours pour la prime de 3.000 euros !

Publié le par dans Embauche.

Pour inciter les entreprises à embaucher leur(s) stagiaire(s), l’État verse une prime de 3.000 euros. Il ne reste plus que quelques jours pour bénéficier de cette aide exceptionnelle : le stagiaire doit être embauché en contrat à durée indéterminée (CDI) au plus tard le 30 septembre 2009.

La prime à l’embauche d’un stagiaire vous intéresse ? Sachez que vous devez agir rapidement. Après le 30 septembre 2009, il sera trop tard.

Votre demande doit être déposée à l’Agence de service et de paiement (ASP).
Conditions pour bénéficier de la prime de 3.000 euros

La prime de 3.000 euros pour l’embauche d’un stagiaire en contrat à durée indéterminée (CDI) est soumise à plusieurs conditions :
  • le recrutement doit intervenir entre le 24 avril et le 30 septembre 2009 ;
  • le stagiaire embauché doit avoir moins de 26 ans à la date de signature du CDI ;
  • son stage a débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009 ;
  • le stagiaire a passé au moins 8 semaines en durée cumulée dans l’entreprise ;
  • le contrat de travail porte sur une durée au moins égale à un mi-temps.

Sachez également que la prime est versée en 2 fois :
  • 1.500 euros dans les 4 mois suivant la conclusion du CDI ;
  • 1.500 euros dès lors que le contrat du jeune a été maintenu pendant au moins 6 mois.

Pour connaître les différentes étapes du versement de la prime de 3.000 euros, consultez notre article « Aide à l’embauche : comment percevoir la prime de 3.000 euros pour un stagiaire ?  ».

I. Vénuat

(Arrêté du 16 juin 2009 relatif aux conditions de versement de la prime à l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée)


Pour plus de précisions sur les aides à l’embauche, les Editions Tissot vous proposent leur ouvrage « Tissot Social Entreprise ».


Article publié le 21 septembre 2009
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