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Formation du personnel : un accompagnement renforcé des entreprises du BTP par Constructys !

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Dans cette période de reprise progressive d’activité et face aux incertitudes des mois futurs, la formation du personnel fait toujours l’objet d’interrogations. Afin de pouvoir y répondre, le Gouvernement et Constructys, l’OPCO de la construction, ont mis en place plusieurs dispositifs : le recours au dispositif FNE-formation a été facilité et Constructys a augmenté les budgets octroyés aux formations financées via le plan de développement des compétences.

FNE-Formation : un dispositif facilité

Dans le cadre de la crise du Covid-19, le Gouvernement a modifié le dispositif FNE-Formation afin de faciliter son recours par les entreprises.

Les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier de ce dispositif à l’exception de ceux en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

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Pour les contrats courts (CDD) le bénéficiaire doit être salarié de l’entreprise pendant toute la durée de la convention.

Les actions éligibles sont celles qui permettent aux salariés concernés un développement de leurs compétences, quel que soit le domaine concerné. Sont néanmoins exclues les formations liées à la sécurité.

Lorsque le salarié bénéficie de ce dispositif, son salaire dû pendant toute la période de formation est maintenu selon les règles de l’activité partielle et l’état prend en charge 100 % des coûts pédagogiques.

Afin de pouvoir utiliser ce dispositif, vous devez constituer un dossier qui est instruit par les DIRECCTE. Toutefois, pour faciliter le recours à ce dispositif, celles-ci ont conclu une convention de délégation avec Constructys.

Les entreprises qui souhaiteraient utiliser ce dispositif doivent ainsi contacter leur interlocuteur auprès de Constructys afin que les demandes de convention soient faites avant le 31 mai 2020. Les actions qui sont concernées sont celles qui ont été mises en place à compter du 1er mars 2020.

Formation professionnelle : une augmentation des budgets formation

Afin de faciliter le départ en formation des salariés et d’accompagner la reprise d’activité, Constructys a décidé de doubler les budgets « coûts pédagogiques » annuels du plan de développement des compétences qui s’établissent désormais comme suit :

 

Budget annuel « coûts pédagogiques »

Travaux Publics

Initialement limité à 4000 € par entreprise, il passé à 8000 € (9000 € pour les entreprises inactives)

Bâtiment

1 à 9 salariés : initialement arrêté à 3600 €, le plafond passe à 7200 €

10 à 19 salariés : initialement arrêté à 4800 €, le plafond passe à 9600 €

20 à 29 salariés : initialement arrêté à 6000 €, le plafond passe à 12 000 €

30 à 39 salariés : initialement arrêté à 7200 €, le plafond passe à 14 400 €

40 à 49 salariés : initialement arrêté à 8400 €, le plafond passe à 16 800 €

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Seules les entreprises de moins de 50 salariés sont concernées par ce doublement

Par ailleurs, Constructys s’engage à participer sur les salaires à hauteur de 13 € HT/heure/ stagiaire pour toutes entreprises du bâtiment de moins de 300 salariés et pour les entreprises de moins de 50 salariés des Travaux Publics.

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Ces mesures d’accompagnement sont mises en place pour les demandes de prise en charge au titre du plan de développement des compétences qui ont une date de réception à compter du 16 mars 2020 avec une date de début de formation débutant entre le 16 mars 2020 et le 30 juin 2020.
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