Formation professionnelle : quel bilan pour le BTP ?

Formation des salariés du BTP : de nombreux stagiaires grâce à des dispositifs différents

Le nombre global de personnes formées a augmenté de 5,6 % en 2020 (327 271 stagiaires).

En revanche, moins de salariés ont été formés dans le cadre du plan de développement des compétences : 258 543 stagiaires soit une baisse de 5 %.

Le plan de relance « Former pour bâtir une relance de façon pérenne » a toutefois facilité les départs en formation des salariés des entreprises de la filière de la Construction. Il était destiné à soutenir les entreprises face à la crise sanitaire et à favoriser la reprise de l’activité. Il a bénéficié à plus de 5000 entreprises.
Le FNE-formation a aussi été utilisé par plus de 1000 entreprises.

Alternance dans le BTP : l’apprentissage cartonne

Malgré le contexte, l’apprentissage ne s’est jamais aussi bien porté. 58 467 nouveaux contrats ont été conclus en 2020, soit +15 % par rapport à 2019.

C’est principalement les entreprises du Bâtiment qui y ont recours (84 %) par rapport à celles des TP et les entreprises de moins de 50 salariés (79 % des apprentis recrutés). Plus d’un tiers des apprentis sont mineurs.

A l’inverse, le contrat de professionnalisation est en chute libre en 2020 avec 7785 contrats conclus soit une baisse de 37 %.

Rapport d’activité 2020 de Constructys, 8 septembre 2021