Fractionnement des congés payés dans le BTP : comment ça marche ?
Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.
La période servant à la détermination des droits à fractionnement est arrivée à son terme. Les employeurs du BTP peuvent donc apprécier les éventuels jours supplémentaires ou indemnités financières acquis par leurs salariés. Attention, vous pouvez modifier les règles encadrant l’application du fractionnement des congés payés, y compris celles spécifiques aux ETAM et cadres du BTP.
Fractionnement des CP dans le BTP : des règles négociables
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