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GMP (garantie minimale de points) 2013

Publié le par dans Chiffres et données sociales.

La GMP 2013 est une cotisation forfaitaire due à l’AGIRC au titre de la retraite complémentaire. Elle concerne vos salariés cadres et assimilés touchant des revenus inférieurs à un certain seuil. Son montant transitoire au 1er janvier 2013 ainsi que son montant définitif sont désormais connus.

La GMP a pour objectif de garantir l’acquisition d’un nombre minimal de points de retraite complémentaire, sur une année, pour les salariés cadres et assimilés ayant une rémunération inférieure à un salaire dit « charnière ».

   
Sont ainsi garantis 120 points de retraite complémentaire par an.

GMP 2013 : une revalorisation annuelle

Chaque année, à la fin du 1er trimestre, le montant de la cotisation GMP et du salaire charnière sont réévalués par le conseil d’administration de l’AGIRC.

Ces nouvelles valeurs sont alors applicables rétroactivement au 1er janvier de l’année.

Une circulaire du 2 avril 2013 fixe le montant définitif de la cotisation GMP 2013 à 795,12 euros et celui du salaire charnière 2013 à 40.948,70 euros. Pour en savoir plus, reportez vous à notre article Garantie minimale de points 2013 : montant définitif.

Dès que vous avez connaissance de ces valeurs, vous devez opérer une régularisation sur vos bulletins de paie pour les premiers mois de l’année 2013.

Jusqu’à la fixation du salaire charnière et la cotisation GMP définitifs, des montants transitoires se sont appliquées.


GMP 2013 : les valeurs transitoires au 1er janvier 2013

Une circulaire de l’administration donne les valeurs transitoires applicables au 1er janvier 2013.

La cotisation GMP 2013 a ainsi été temporairement maintenue à son niveau de 2012 dans l’attente de la fixation du salaire de référence pour 2013. La cotisation annuelle 2013 transitoire était donc fixée à 787,68 euros, soit 65,64 euros par mois.

Sa répartition mensuelle étant de 40,74 euros à la charge de l’employeur et 24,90 euros à la charge du salarié cadre et assimilé.

Quant au salaire charnière annuel transitoire, au-dessous duquel la cotisation GMP 2013 est susceptible d’être appelée, il était de 40.911,96 euros, soit 3.409,33 euros par mois.

Vous pouvez télécharger la circulaire fixant les montants de la cotisation GMP transitoire :

   
Si votre salarié cadre est à temps partiel, la garantie minimale de points est diminuée proportionnellement au temps travaillé.

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Circulaire AGIRC- ARRCO n° 2012–25-DRJ du 21 décembre 2012

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