Droit du travail & RH

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Interview du mois : vous aider à bénéficier des aides publiques auxquelles vous avez droit

Publié le par dans Embauche BTP.

Présidente d’AD Consultem, cabinet de conseil opérationnel en aides publiques aux entreprises, Carole Attal revient pour nous sur les différents dispositifs d’aides publiques mobilisables pour les entreprises du BTP et sur le prédiagnostic des Editions Tissot.

Qui peut être éligible à une aide publique et quels sont les projets éligibles ?

Il existe en France plus de 6.000 dispositifs d’aides publiques aux entreprises, au sein desquels il est parfois difficile de se repérer pour un non-initié.

Ces aides sont de tous types : sectorielles ou généralistes, réservées aux PME ou accessibles à toutes les entreprises…

De manière générale, il faut retenir que les pouvoirs publics soutiennent les efforts de développement ou d’investissement des entreprises qui permettent, à court ou long terme, la création ou la préservation d’emplois.

Ainsi, les politiques d’aides publiques aux entreprises se concentrent sur quelques domaines : aides à l’embauche, financement de la formation professionnelle, financement de l’innovation, financement du développement (export…), aides à l’implantation ou la reprise d’entreprises, etc.

Avec le prédiagnostic gratuit des Editions Tissot, nous vous proposons d’analyser et de déterminer précisément le potentiel de votre entreprise quant à l’obtention de ces aides.

Comment fonctionnent les aides au recrutement ?

Les politiques publiques pour l’emploi sont la priorité majeure des pouvoirs publics.

Ces aides à l’embauche, aussi appelées « contrats aidés », sont attribuées aux entreprises recrutant les publics les plus fragiles sur le marché du travail : jeunes de moins de 26 ans, personnes âgées de plus de 50 ans, demandeurs d’emploi de longue durée, personnes issues de zones urbaines sensibles, travailleurs handicapés, personnes avec un niveau de qualification faible, etc.

Dans tous les cas, le dossier de demande est à constituer avant la date d’entrée en fonction du nouveau collaborateur. Il faut particulièrement veiller à ce que le dossier soit complet, car des pièces manquantes sont la cause de nombreux rejets par les organismes publics concernés (conseil général, conseil régional, Pôle Emploi…).

Les aides attribuées varient entre 2.000 et 15.000 euros et sont versées mensuellement ou trimestriellement, pendant une période de 6 à 12 mois.

Comment déterminer les aides publiques disponibles pour une entreprise du BTP ?

Chaque année, une entreprise peut, en moyenne, lever près de 26.000 euros d’aides publiques.

Pour cela, il faut en effet déterminer précisément le potentiel de l’entreprise et les dispositifs pour lesquels l’entreprise est éligible.

C’est ce que nous proposons avec le prédiagnostic gratuit des Editions Tissot. C’est simple : en quelques minutes, vous complétez le questionnaire. Il a été pensé pour être à la portée de tous.

Sur la base de vos réponses, nous analysons et déterminons le potentiel et l’éligibilité de l’entreprise et vous accompagnons dans le montage des dossiers d’aides.

Pour plus de précisions sur ce prédiagnostic, rendez-vous sur notre espace « Aides aux entreprises ».

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