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L’emploi dans les TPE : quelles caractéristiques ?

Publié le par dans Embauche.

Un salarié sur 5 travaille dans une très petite entreprise (TPE), ce qui représente pas moins de 3 millions de personnes… Des chiffres qui font comprendre toute l’importance de ces entreprises dans la vie économique française. Quelles sont les caractéristiques de l’emploi dans ces structures ?

L’emploi dans les TPE : quelles caractéristiques ? (14/10/2009)L’activité des très petites entreprises (TPE, c’est-à-dire les entreprises dont l’effectif est compris entre 1 et 9 salariés) se concentre principalement dans 3 secteurs :
  • les services aux particuliers (plus de 45 % de l’ensemble des salariés de ce secteur travaillent dans une TPE) ;
  • les activités immobilières (42 %) ;
  • la construction (36,4 %).

L’aide à l’embauche « Zéro charges », destinée exclusivement aux TPE, vient d’être prolongée jusqu’au 30 juin 2010.
Typologie des contrats de travail

Sur 10 salariés travaillant dans une TPE, on dénombre 4 employés (souvent vendeurs ou secrétaires), 3 ouvriers (chauffeurs, mécaniciens ou maçons), 2 professions intermédiaires et 1 cadre.

14,1 % des salariés sont en CDD, et de plus en plus de TPE font appel à ces contrats à durée limitée.

Les CDI à temps complet représentent 64 % des salariés.

Temps de travail

Plus d’une TPE sur 5 n’emploie que des salariés à temps partiel.

Au total, 23,5 % des salariés des TPE sont embauchés à temps partiel, proportion en recul constant depuis 2002.

Comme dans l’ensemble des entreprises, le temps partiel concerne davantage les femmes (39,5 % des salariées sont à temps partiel, contre 9,7 % des hommes).

La durée hebdomadaire moyenne de travail des salariés à temps partiel s’établit à 18,4 heures (contre 36,6 heures en moyenne pour les temps pleins).

Recours aux contrats aidés

La proportion de salariés en contrat aidé dans les TPE est en recul depuis une dizaine d’années. Fin juin 2008, elle s’élevait à 10,4 % (contre 22 % en 1999).

Parmi ces contrats aidés, on retrouve :
Les apprentis sont particulièrement nombreux dans les métiers de la construction, du commerce et des services aux particuliers.


A. Ninucci

(Étude DARES n° 41.3 – L’emploi dans les très petites entreprises en juin 2008 – Octobre 2009)


Pour plus de précisions sur les différents types de contrat de travail et le temps partiel, les Editions Tissot vous conseillent leur ouvrage « Gérer le personnel ».


Article publié le 14 octobre 2009

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