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Les articles les plus consultés en mai
Publié le par Embauche.
dansLes Éditions Tissot vous proposent de lire ou de relire une sélection des articles qui ont le plus intéressé leurs lecteurs au cours du mois de mai, classés par thèmes.
Embauche et recrutement
Bilan d’étape des mesures gouvernementales pour aider les entreprises à faire face à la crise économique. A noter que certaines aides sont prolongées, voire soutenues, alors que d’autres disparaîtront aux échéances prévues.
Congé, absence et maladie
Un salarié en arrêt maladie qui n’informe pas son employeur de la prolongation de son arrêt maladie : la faute grave est justifiée ?
Embauche et recrutement
Bilan d’étape des mesures gouvernementales pour aider les entreprises à faire face à la crise économique. A noter que certaines aides sont prolongées, voire soutenues, alors que d’autres disparaîtront aux échéances prévues.
Congé, absence et maladie
Un salarié en arrêt maladie qui n’informe pas son employeur de la prolongation de son arrêt maladie : la faute grave est justifiée ?
Salaire et prime
Modifier la rémunération d’un salarié, c’est possible, mais à condition d’obtenir son accord et ce, même si la modification lui est favorable.
Licenciement
Licenciement pour faute lourde : une indemnité compensatrice de congés payés peut être due même si le salarié a commis une faute lourde.
Démission, rupture conventionnelle et retraite
La réforme des retraites, un sujet qui fait beaucoup parler actuellement. L’occasion de revenir sur le document d’orientation sur la réforme des retraites du Gouvernement.
Article publié le 7 juin 2010